Есть случаи, когда Трудовой кодекс позволяет компаниям применять суммированный учет рабочего времени. Однако осуществить это на практике не всегда просто. Рассмотрим все тонкости данного учета. ЧТО ТАКОЕ СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ Если в организации по условиям п
Единовременные выплаты к отдыху – распространенный способ поощрить сотрудников за продуктивную трудовую деятельность. Кто может рассчитывать на эти средства, подлежат ли они налогообложению – важные вопросы, ответы на которые вы узнаете в настоящей статье
Компенсационная выплата по уходу за ребенком Отпуск по уходу за ребенком Расскажем, кому положен отпуск по уходу за ребенком и как его документально оформить. Сотрудники - родители малолетних детей имеют право на отпуск по уходу за ребенком до дос
Как писать заявление на материальную помощь? Заявление на материальную помощь – отнюдь не постыдная процедура, а часто реализуемая практика реальной помощи начальства своим подчинённым. Если те или иные жизненные события кардинально меняют привычный укл
Законодательством Российской Федерации предусмотрена определенная материальная помощь в том случае, если имеется затруднительное финансовое положение. При этом необходимо помнить о том, что не все категории граждан могут претендовать на ее получение. Каки
Несмотря на то, что многие считают документ, характеризующий личность, пережитком прошлого, он весьма востребован, так как он позволяет определить профессиональные или личностные качества. При приеме на работу, в учебное заведение зачастую обращают вниман
Если вы работаете в строительно-монтажной организации, на транспорте, на производственном предприятии или предприятии общественного питания, в магазине розничной торговли, АЗС, аптеке, фитнес-клубе, в индустрии развлечений или в компании с круглосуточным
Штатное расписание – это документ, который содержит информацию о должностях, количестве штатных единиц и тарифных ставках с учетом различных надбавок структурных подразделений организации. В статье расскажем, для чего оно нужно, как его составить и привед