Все российские организации-работодатели, независимо от формы собственности и структуры управления, обязаны вести учет военнообязанных работников и сдавать отчеты в военные комиссариаты. Избавлены от этой необходимости только индивидуальные предприниматели. Сроки такой отчетности и ответственность за ошибки закреплены законодательно. В 2020 году сдают:
Документов, регулирующих отчеты по воинскому учету в организации, несколько:
Общая ответственность лежит непосредственно на руководителе, но он назначает непосредственного исполнителя. Для этого издают приказ по организации, который устанавливает ответственного за воинский учет и отчет по военнообязанным. По законодательству, минимальное число таких уполномоченных лиц определяется численностью работников:
Именно эти сотрудники ведут учет, заполняют и сдают отчетность по военнообязанным.
Вся отчетность делится на ежегодную (подается один раз в году) и событийную (по мере приема новых работников). Сроки в 2019 году собрали в таблице.
| Что сдавать | Когда сдавать |
|---|---|
| Отчет о численности работающих и забронированных граждан по новой форме 6 | До 31 декабря |
| Карточка учета по форме 18 | |
| Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами из числа ГПЗ по форме 19 | |
| Перечень работников-мужчин, которым в следующем году исполнится 17 лет | До 1 ноября |
| Отчет о приеме на работу и увольнении военнообязанных работников | В течение 2 недель с момента приема или увольнения |
| Обновленная информация о семейном положении, Ф.И.О., адресе и состоянии здоровья военнообязанных сотрудников | В течение 2 недель с момента изменения |
| Сведения о работниках, которые военнообязаны, но не состоят на воинском учете | В течение 2 недель с момента, когда узнали о нарушении |
Карточка учета военнообязанных в организации составляется в трех экземплярах:
Бланк учетной карточки выглядит так:
Он состоит из основной части и титульного листа, в котором указывают полные реквизиты организации. На титульном листе указываем:
В основной части необходимо указать общие количественные сведения о военнообязанных. Данные о лицах в запасе пишем в соответствии со званиями. Отдельно надо указать количество призывников, ограниченно годных лиц в запасе и данные о брони и профессиях. В конце информацию заверяют подписью и круглой печатью. Выглядит обратная сторона бланка так:
Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, составляется в трех экземплярах, два из которых следует направить в военный комиссариат. Заполнить бланк разрешено от руки или с помощью компьютера. Отчет о военнообязанных детализирует сотрудников по категориям: руководители, специалисты, служащие, рабочие. Их необходимо разделить по воинским званиям на пребывающих в запасе и тех, на кого есть бронь.
Инструкция по заполнению:
Вот так выглядит образец заполнения бланка формы 6 по воинскому учету за 2019 год:
За непредоставление отчетов о военнообязанных работниках для организаций предусмотрена административная ответственность. Она зависит от того, какое нарушение допущено. Работодатели отвечают за неизвещение сотрудников о вызове или непередачу им документов, поступивших на адрес компании. Регулируют такую ответственность сразу несколько статей Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:
Несдача отчетности о военнообязанных квалифицируется по одной из этих статей. Чтобы не ошибиться и ничего не перепутать, уполномоченному кадровику лучше всего сразу обратиться в военный комиссариат по месту регистрации организации и получить все образцы документов и детальную инструкцию, как их правильно заполнять. Такое взаимодействие военными только приветствуется.
- заполняется чернилами (пастой) черного цвета, никаких подчисток и помарок не допускается. Все изменения вносятся чернилами (пастой) и заверяются подписью должностного лица и гербовой печатью. При этом изменения допускается вносить не более 2-х раз;
- домашний адрес и наименование военного комиссариата, где гражданин состоит на воинском учете, заполняются карандашом;
- в графе «на «____» месяцев» указывается прописью, на какой срок согласно перечню должностей и профессий, постановлению МВК или извещению о персональной отсрочке предоставлена отсрочка. Если этот срок не указан, то пишется «шесть»;
- в строке «на основании» указать №, раздел и пункт перечня должностей и профессий, либо дату и номер постановления МВК о предоставлении гражданину персональной отсрочки, а также № извещения о предоставлении персональной отсрочки. Для рабочих в строке «должность» достаточно указать «рабочий ____ разряда».
угловой штамп организации
ачальнику отдела
военного комиссариата
Белгородской области по Ракитянскому и Краснояружскому районам
Смирнову А.В.
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
просит Вас для производства бронирования граждан, пребывающих в
запасе ВС РФ, выдать бланки формы № 4 в количестве _____ штук.
Список кандидатов на отсрочку от призыва на военную службу по
мобилизации и в военное время прилагается.
Руководитель _______________ ________________________
(подпись) (имя, фамилия)
Дополнительно иметь при себе:
1. Приказ об организации воинского учета и бронирования по организации.
2. Доверенность на получение бланков формы № 4.
3. Военные билеты военнообязанных, кандидатов на бронирование.
4. Личная карточка формы Т-2 кандидатов на бронирование.
5. Список кандидатов на бронирование.
Начальнику отдела военного
комиссариата Белгородской области
по Ракитянскому и Краснояружскому
районам
Смирнову А.В.
СПИСОК
граждан, пребывающих в запасе и работающих в ______________________,
(наименование организации)
на которых необходимо оформить отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время, в соответствии с перечнем должностей и профессий
№ _____ от «___»__________________ года
| № п/п | Ф.И.О. | Год рождения Возраст | Состав (профиль) и № ВУС
| Воинское звание | Годность к в/с по состоянию здоровья (А,Б,В,Г,Д) | Занимаемая должность | № раздела и пункта перечня, по которым граждане, пребывающие в запасе, подлежат бронированию | Приме -чание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
___________________________________ _____________ _______________
(должность руководителя организации) (подпись) имя, фамилия
М.П. «___» ____________ 20____ г.
_____________________________________________
| № п/п | Дата | От кого и по какому документу получена или кому и на основании какого документа выдано | Приход | Расход (количество) | Остаток (количество) | |||
| Кол-во | Серии и № бланков | Изве- щений | Удосто- верений | Изве- щений | Удосто- верений | |||
| Пример заполнения | ||||||||
| 1. | 30.01. 2000 г. | От ВК Центрального района г.Тулы, по доверенности № 1/307 | МЕ 107001 - ГИ 107100 | - | - | |||
| 2. | 11.03. 2000 г. | ВК Пролетарского района г.Тулы, сопроводительная № 1/309 | - | - | ||||
| 3. | 2.04. 2000 г. | ВК Центрального района г.Тулы, сопроводительная № 1/801 |
Примечание: В графе «Расход» указывается только количество израсходованных извещений и удостоверений. Серии и номера расходуемых бланков обязательно перечисляются в сопроводительных письмах, с которыми они направляются военному комиссариату. При передаче извещений военному комиссариату по книге учета (форма №11) серии и номера их перечисляются в графе 3. Копии сопроводительных писем подшиваются и хранятся в переходящем деле организации как оправдательные документы. Книга должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена печатью учреждения.
Форма № 11
Регистрационный №____
КНИГА
Учета передачи бланков специального воинского учета (форма №4),
Военных билетов и личных карточек (форма № Т-2)
_______________________________________________________________
Примечание:
Книга должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена печатью учреждения.
Регистрационный №____
КНИГА
Учета воинских документов
___________________________________________________________
| № п/п | Дата | Фамилия, имя, отчество ГПЗ | Военный билет | Роспись учетного работника | Дата и подпись ответственного лица организации в обратном приеме | Примечание | |
| Серия и № | Дата выдачи | ||||||
Регистрационный №____
КАРТОТЕКА
Учета наличия личных карточек Т-2 ГПЗ
________________________________________________________________
| № п/п | Дата | Количество карточек № Т-2 | Итого | Роспись лица, ответственного за воинский учет | |||||
| Общий учет | Специальный учет | ||||||||
| Офицеров | Всего | Офицеров | Прапорщиков, сержантов, солдат | Всего | |||||
КАРТОЧКА
Учета организации
1. Полное наименование организации:________ ______________
2. Номер, дата государственной регистрации:________________
3. Почтовый адрес:______________________________________
4. Юридический адрес: ___________________
5. Фамилия, имя, отчество и номер телефона руководителя:
6. Фамилия, имя, отчество и номер телефона ответственного за воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе:
7. Организационно-правовая форма:_______________________
8. Отраслевая принадлежность:____________________________
9. Форма собственности:_________________________________
10. Сфера деятельности (вид выпускаемой продукции предоставления услуг):
11. Код ОКПО:
12. Сведения о работающих:
Всего работающих, из них:
12.1. Граждан, пребывающих в запасе -, из них:
а) офицеров и генералов
б) прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин
в) солдат и матросов
в т.ч. не годных к военной службе (по пунктам б, в) -
11.2.Забронировано -
в т.ч. офицеров -
11.3.Не забронированных не имеющих мобилизационных предписаний -
12.2.Подлежащих призыву на военную службу
13.Номер перечня должностей и профессий - М_ и номер постановления;
МВК-
14.Регистрационный номер формы N 6:
15.Отметка о снятии с учета организации или о ее ликвидации: -
16.Дополнительная информация.
Подписи________________________________
(Руководителя организации)
_______________________________________________
(Ответственного за ведение воинского учета)
Для служебного пользования
" _____ " ____________200 г г. ________ N_______
О порядке оформления и выдачи гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений форма № 4 об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время
В соответствии с федеральным законом РФ от 26 февраля 1997 года №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», постановлением Правительства РФ от 2 декабря 1992 г. N 924 Об утверждении «Основных положений по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе ВС РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в ОГВ, органах местного самоуправления и организациях» и «Инструкции по бронированию на период мобилизации и на военное время ГПЗ...», утвержденной постановлением МВК от 22 декабря 1999 г. № 144 г. приказываю:
1. Назначить ответственными по вручению забронированным ГПЗ удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (форма № 4)
1.1.Начальника отдела кадров _________ __________ __________.
1.2.Старшего инспектора военно-учетного подразделения _________ _________ ___________.
2.С объявлением мобилизации произвести выдачу удостоверений (форма № 4) и ведомостей (форма № 9) руководителям структурных подразделений (уполномоченным лицам) по ведомости (форма № 10) для вручения их забронированным гражданам, пребывающим в запасе.
3.Начальнику отдела кадров ________ _________ ___________:
3.1. Разработать план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе и представить мне на утверждение к « » часам «___ »____________________ г.
3.2.Подготовить необходимое количество бланков Ведомостей (форма № 9) и (форма № 10) на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (форма № 4) под расписку забронированным гражданам, пребывающим в запасе.
Военно-учетный работник обязан:
1. Твердо знать и строго выполнять все руководящие документы по учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе (далее- ГПЗ) и призывников.
2. Систематически проводить разъяснительную работу среди ГПЗ и призывников по соблюдению ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, информировать их об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.
3. При приеме на работу женщин в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет.
4. Своевременно вносить в личные карточки ГПЗ и призывников сведения об изменении семейного положения, адреса места жительства, образования, специальности, занимаемой должности (тарифного разряда), а также об изменении состояния здоровья и сообщать об этом в военный комиссариат в 2-недельный срок .
5. О всех ГПЗ и призывниках при приеме на работу или увольнении с работы сообщать в военные комиссариаты по месту учета в 2-недельный срок.
6. Направлять в 2-недельный срок по запросам отдела военного комиссариата необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
7. Представлять ежегодно, в сентябре, в отдел военного комиссариата списки граждан мужского пола 15-16-летнего возраста, а до 1 ноября – списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.
8. Ежегодно , в соответствии с утвержденным руководителем организации графиком, сверять сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета ГПЗ и призывников, работающих в организации. Во всех случаях приема военных билетов от ГПЗ выдавать им расписки.
9. Ежегодно , в соответствии с графиком сверки отдела военного комиссариата, сверять сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военного комиссариата или органов местного самоуправления.
10.В 5-дневный срок возвращать гражданам военные билеты, взятые на сверку под расписку.
11.Оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат или орган местного самоуправления и обеспечить их своевременную явку в места, указанные военным комиссариатом.
12.В 10-дневный срок со дня приема на работу, а принятым с испытательным сроком в течение 7 дней по окончании испытательного срока, оформить отсрочки от призыва (Ф-4) на всех ГПЗ, которые подлежат бронированию.
13.В 5-дневный срок письменно сообщить в военкомат об аннулировании отсрочек от призыва ГПЗ при изменении должности и т.д. с указанием даты и причины аннулирования предоставленной отсрочки от призыва. Погасить удостоверения Ф.№4, которые были оформлены этим ГПЗ, и аннулировать отметки в личных карточках о зачислении ГПЗ на спецучет. Сделать соответствующие записи в книге по учету бланков специального воинского учета (ф.№13).
14.В 5-дневный срок выслать извещения о зачислении забронированных ГПЗ на спецучет в военные комиссариаты, где они состоят на воинском учете.
15.Выдать удостоверения об отсрочке от призыва под расписку в ведомости формы №9а гражданам, убывающим в служебную командировку, в отпуск, на учебу или для лечения на срок свыше 3-х месяцев, на время выезда.
16.В 10-дневный срок внести изменения (должности, квалификации или военно-учетных признаков) в удостоверения (форма №4) и представить их в военный комиссариат.
17.Изменения в удостоверения об отсрочке от призыва (форма №4) вносятся не более 2-х раз.
18.Один раз в год к 1 ноября направлять в ОВК списки (форма №14) на бронирование студентов, аспирантов предпоследнего, последнего курсов, обучающимся по очной форме обучения в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию негосударственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, списки аспирантов (докторантов) научно-исследовательских, конструкторских, проектных и других организаций независимо от возраста, воинского звания, состава, профиля и ВУС.
19.Испорченные бланки об отсрочке от призыва (форма №4) организациями не уничтожаются, а погашаются и не реже 1 раза в квартал сдаются в военный комиссариат для уничтожения.
20.В сроки, указанные вышестоящим органом, ежегодно представлять отчет по форме 6 и карточку учета организации (форма №18).
21.При увольнении с работы представлять акт приема-сдачи бланков спецучета Ф-4 в военкомат.
22.При убытии в отпуск (командировку) бланки спецучета передавать только по акту, на основании приказа по организации.
Последовательность оформления отсрочки от призыва по мобилизации
1. Заполнить личную карточку (ф.№Т-2) на работника.
2. Определить на основании данных воинского учета по ф.№Т-2 и Перечня должностей и профессий, подлежащих бронированию (далее-ПДП), подлежит ли работник бронированию.
3. Получить у работника, подлежащего бронированию, военный билет под расписку (Ф.№12).
4. Заполнить удостоверение об отсрочке от призыва и извещение о зачислении на специальный воинский учет (Ф.№4) и в 10-дневный срок оформить отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время.
Требования к заполнению бланка спецучета Ф.№4
Заполняется чернилами (пастой) одного цвета, никаких подчисток и помарок не допускается. По согласованию с военными комиссариатами при наличии соответствующего программного обеспечения удостоверения и извещения разрешается заполнять на средствах вычислительной техники. Все изменения вносятся чернилами (пастой) и заверяются подписью должностного лица и гербовой печатью. При этом изменения допускается вносить не более 2-х раз:
Домашний адрес и наименование военного комиссариата, где гражданин состоит на воинском учете, заполняются карандашом;
В графе «на «____» месяцев» указывается прописью на какой срок согласно ПДП, постановлению МВК или извещению о персональной отсрочке предоставлена отсрочка. Если этот срок не указан, то пишется «шесть»;
В строке «на основании» указать №, раздел и пункт ПДП либо дату и номер постановления МВК о предоставлении гражданину персональной отсрочки, а также № извещения о предоставлении персональной отсрочки;
На рабочих в строке «должность» достаточно указать «рабочий ____ разряда», если в пунктах ПДП производственные специальности не указаны.
5. Подписать и заверить гербовой печатью организации заполненные бланки извещений Ф.№4.
6. Доставить в военный комиссариат по месту нахождения организации заполненные бланки Ф.№4, личные карточки Т-2 и военные билеты сдать их под расписку в книге (Ф.№11) учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек (при необходимости копии документов, подтверждающие ученую степень, ученое звание и т.п.).
7. Получить в военном комиссариате оформленные удостоверения Ф.№4 (и извещения для отправки в военкоматы, где забронированные ГПЗ состоят на воинском учете), военные билеты и личные карточки ф.№Т-2 и расписаться в книге Ф.№11. Оставить извещения на граждан, состоящих на воинском учете в данном военном комиссариате.
8. Выслать в 5-дневный срок извещения в военный комиссариат по месту жительства гражданина.
9. Сделать соответствующие записи в книге по учету бланков специального воинского учета (Ф.№13) об израсходовании извещений.
10.Внести карандашом в личную карточку ф.№Т-2 в строку «состоит на специальном воинском учете» серию и номер удостоверения об отсрочке, номер, раздел и пункт ПДП (у имеющих мобпредписания - писать МП и т. п.)
11. Разложить удостоверения (Ф.№4) об отсрочке по структурным подразделениям, а также по алфавиту и в порядке, обеспечивающем возможность быстрейшего вручения.
12. Возвратить в 5-дневный срок полученные от граждан документы (военные билеты), а они возвращают расписки (Ф.№12).
Не бронируются:
уволенные с военной службы в запас 1 разряда - в течение 5 лет пребывания в запасе 1 разряда. Исключение – организации оборонной промышленности, энергетики, транспорта и связи: постановления МВК от 21.03.95 №23 и от 18.12.01 №213 – о распространении на принятые взамен прежних ПДП положения, что бронирование ГПЗ 1 разряда не зависит от длительности пребывания в запасе.
не прошедшие по каким-либо причинам военную службу и зачисленные в запас - до достижения ими 27-летнего возраста;
пребывающие в запасе и работающие в организациях водителями автомобильного транспорта, тракторов, мотоциклов, дорожно-строительной, подъемно-транспортной техники и других машин и механизмов, предназначенных по нарядам военного комиссариата для поставки по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования, органы и создаваемые на военное время специальные формирования;
пребывающие в запасе и предназначенные для укомплектования воинских частей и команд, отнесенных к команде с номером "300";
пребывающие в запасе и предназначенные в специальные формирования и работающие в организациях, на которые мобилизационными заданиями возложено создание специальных формирований.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ К ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ
Рядовые (матросы), сержанты (старшины), прапорщики (мичманы):
1 разряд - до 35 лет;
2 разряд - до 36-45 лет;
3 разряд - до 46-50 лет
и женщины до 45 лет.
Офицеры:
1 разряд: младшие офицеры - до 45 лет;
майор, подполковник - до 50 лет;
полковник - до 55 лет;
высшие офицеры - до 60 лет;
2 разряд: младшие офицеры - до 50 лет;
майор, подполковник - до 55 лет;
полковник - до 60 лет
высшие офицеры - до 65 лет;
3 разряд: младшие офицеры - до 55 лет;
майор, подполковник - до 60 лет;
женщины - до 50 лет
Женщины независимо от возраста состоят в запасе 3 разряда: рядовые, сержанты, прапорщики - до 45 лет, офицеры - до 50 лет;
Официально установленные характеристики годности граждан к военной службе по состоянию здоровья. Категории годности граждан к военной службе определяется военно-врачебными комиссиями в соответствии с постановлением Правительства РФ «Положение о военно-врачебной экспертизе».
А - годен к военной службе.
Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями.
В - ограниченно годен к военной службе.
Г - временно не годен к военной службе.
Д - не годен к военной службе.
Установленный МО РФ показатель воинского учета солдат, матросов, сержантов и старшин, прапорщиков и мичманов запаса, характеризующий продолжительность военной службы и степень обученности.
Прослужившие на военной службе не менее одного года, а участники боевых действий - независимо от срока службы;
Окончившие учебное подразделение;
Прошедшие военные сборы общей продолжительности не менее 3 мес.
Прослужившие на военной службе менее одного года;
Военные строители;
Граждане не проходившие военную службу;
Граждане женского пола
Порядок формирования картотеки личных карточек формы № Т-2 в организациях
Картотека личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, строится по алфавиту.
1 раздел - личные карточки на офицеров запаса: спецучет и общий учет;
2 раздел- личные карточки на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса: спецучет и общий учет;
3 раздел- личные карточки на женщин, пребывающих в запасе: спецучет и общий учет;
4 раздел- личные карточки на призывников.
5 раздел- личные карточки военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания (строится по командам, партиям)
Вся информация в карточках формы №Т-2 – "Конфиденциально".
Отдел специальных мероприятий
администрации города Мегиона
тел. 3-45-92, 3-06-84
мобилизационного отдела
по бронированию граждан, пребывающих в запасе ВС РФ
Бронирование граждан, пребывающих в запасе – это комплекс мероприятий, проводимых в мирное время, направленных на обеспечение в период мобилизации и в военное время органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, путем предоставления им отсрочек от призыва на военную службу, а также от направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.
Основной задачей бронирования граждан, пребывающих в запасе, является сохранение на период мобилизации и на военное время руководителей, служащих и специалистов, высококвалифицированных рабочих из числа граждан, пребывающих в запасе, то есть, гарантированное обеспечение устойчивого функционирования органов управления и экономики страны.
Руководство работой по бронированию граждан, пребывающих в запасе, осуществляет Межведомственная комиссия по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, организацию бронирования военный комиссариат .
В первую очередь бронирование ведётся в организациях, имеющих мобилизационное задание и обеспечивающие жизнедеятельность населения района и остающиеся работать в военное время.
Бронировать можно граждан, пребывающих в запасе:
Не бронируются граждане, пребывающие в запасе, занятые на сезонных и временных работа (в т. ч. общественных), совместители, надомники, лица, работающие у граждан по договорам, занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам, а также офицеры запаса 1-го разряда в первые 5 лет после увольнения с военной службы и граждане, подлежащие призыву на военную службу - до достижения ими возраста 27 лет
Основание для проведения работы по бронированию
Основанием для проведения работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время в организациях является:
а) наличие мобилизационных заданий (заказов) на поставку продукции (выполнение работ , услуг) для государственных нужд Российской Федерации, установленных решениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, размещенных на договорной (контрактной) основе и финансируемых в период мобилизации и в военное время за счет средств федерального бюджета ;
б) наличие мобилизационных заданий (заказов) на поставку продукции (выполнение работ, услуг) для государственных нужд субъектов Российской Федерации, установленных решениями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, размещенных на договорной (контрактной) основе и финансируемых в период мобилизации и в военное время за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
в) наличие мобилизационных заданий (заказов) на поставку продукции (выполнение работ, услуг) для местных нужд, установленных решениями органов местного самоуправления, размещенных на договорной (контрактной) основе и финансируемых в период мобилизации и в военное время за счет средств местных бюджетов ;
г) участие в выполнении мобилизационных заданий (заказов) на поставку продукции (выполнение работ, услуг) для государственных нужд Российской Федерации, государственных нужд субъектов Российской Федерации или для местных нужд по кооперации;
д) наличие задач на военное время в пределах полномочий организаций, установленных им федеральными органами государственной власти или органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления, финансируемых в период мобилизации и в военное время за счет средств соответствующих бюджетов;
е) продолжение деятельности в военное время в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства, жизнедеятельности населения и устойчивой работы органов государственной власти, органов местного самоуправления и экономики, подтвержденное решениями федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.
На основании указанных критериев федеральными органами исполнительной власти, территориальными комиссиями субъектов Российской Федерации принимаются решения о работе по бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях.
Списки организаций, в которых организуется бронирование граждан, пребывающих в запасе, (в т. ч. и организаций федерального ведения, с указаниям № Перечня должностей и профессий …), утверждаются территориальными комиссиями и через районные (городские) комиссии доводятся до военных комиссариатов. Эти списки в военных комиссариатах являются основанием для бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях.
Виды бронирования граждан, пребывающих в запасе
В системе бронирования граждан, пребывающих в запасе, применяются следующие основные виды бронирования:
а) по перечням должностей и профессий, утверждаемым Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе (далее - МВК);
б) персональное бронирование по постановлениям МВК отдельных граждан, пребывающих в запасе, не подлежащих бронированию по перечням должностей и профессий;
в) по отдельным постановлениям МВК.
Для осуществления бронирования руководители организаций, сотрудники, ответственные за воинский учет обязаны (дополнительно к мероприятиям воинского учёта):
в 10-дневный срок со дня приема на работу, (принятых с испытательным сроком в течение 10 дней по окончании испытательного срока), оформить отсрочки от призыва (форма № 4) на всех граждан, пребывающих в запасе, и подлежащих бронированию;
своевременно вносить в личные карточки граждан, пребывающих в запасе, и призывников данные об изменении семейного положения, адреса места жительства, образования, специальности, занимаемой должности (тарифного разряда), а также об изменении состояния здоровья и сообщать об этом в военкоматы не позднее двух недель с момента события;
в пятидневный срок письменно сообщать в военкомат об аннулировании отсрочек граждан, пребывающих в запасе, при изменении должности и т. д. Погашать удостоверения формы № 4, которые были оформлены этим гражданам, пребывающим в запасе;
в особых случаях направлять в вышестоящие органы ходатайства о предоставлении гражданам, пребывающим в запасе, персональных отсрочек от призыва на военную службу (формы № 2 и 2а);
во всех случаях приема военных билетов от граждан, пребывающих в запасе, выдавать им расписки;
разрабатывать и представлять в вышестоящие органы обоснованные предложения в проекты перечней должностей и профессий (форма № 1) и соответствующие сведения о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма № 1а);
по Ракитянскому и Краснояружскому
СПИСОК
граждан, пребывающих в запасе и работающих в ______________________,
(наименование организации)
на которых необходимо оформить отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время, в соответствии с перечнем должностей и профессий
от 01.01.01 года
№ п/п | Ф. И.О. | Год рождения Возраст | Состав (профиль) и № ВУС | Воинское звание | Годность к в/с по состоянию здоровья (А, Б,В, Г,Д) | Занимаемая должность | № раздела и пункта перечня, по которым граждане, пребывающие в запасе, подлежат бронированию | Приме - чание |
___________________________________ _____________ _______________
(должность руководителя организации) (подпись) имя, фамилия
М. П. «___» ____________ 20____ г.
