Все пособия, которые в нашей стране выплачиваются семьям с детьми за счет средств фонда Соцстраха, каждый год индексируются. Делается этого для того, чтобы в выплате была учтена официальная инфляция. На 2014 год инфляция предполагается равной пяти процентам, а значит, и пособия увеличены на эти 5 процентов. В 2014 году сумма пособия, выплачиваемого в связи с рождением малыша, равна 13741 рубль 97 копеек . Это пособие полагается всем. В районах, где начисляется районный коэффициент, сумма пособия увеличивается и на него.
На выплату пособия не влияет, работает ли молодая мам, учится или является безработной. Получить пособие можно, обратившись:
Оформить и получить единовременную выплату в связи с появлением на свет малыша может не только мама, но и папа. Если оба молодых родителя официально трудоустроены, то папа должен предоставить документ с места работы мамы, подтверждающий, что она это пособие не получала. Если мама безработная или студентка, то такую справку можно получить в собесе.
Обратиться за назначением и выплатой пособия можно в любое время в течение полугода после появления ребенка на свет.
Суммы единовременного пособия одинаковы при рождении любого по счету малыша в семье. То есть за первенца полагается ровно столько же, сколько и за, скажем, пятого.
При рождении двойни пособие выплачивается на каждого ребенка отдельно, тройни – на каждого из троих и так далее.
В некоторых регионах установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка. Как правило, они выплачиваются одновременно с общефедеральным пособием.
При обращении за выплатой пособия необходимо представить следующие документы:
Указанные документы подаются в бухгалтерию организации, где работает мама или папа, либо в собес по месту проживания родителей. В десятидневный срок пособие будет выплачено по указанным в заявлении реквизитам.
В связи с напряженной демографической ситуацией в стране правительство пытается стимулировать рост рождаемости различными социальными программами поддержки семей. Одним из направлений таких программ является единовременное пособие на ребенка – это денежная помощь, которая является обязательной во всех регионах страны. На выплату могут рассчитывать все женщины, у которых произошло пополнение в семействе, независимо от статуса и семейного положения.
Каждый год размер единовременного пособия при рождении ребенка меняется — как правило, в сторону увеличения
В качестве единовременного пособия на рождение ребенка назначается фиксированная сумма, которая увеличивается из года в год. В 2014 году суммы выплаты уже составляет 13 742 рубля. Она назначается за каждого родившегося малыша и не зависит от трудового опыта и стажа женщины, уровня занимаемой должности, количества детей в семье, среднемесячного дохода. Нужно учитывать, что при появлении на свет новорожденного в 2014 году, даже если подать пакет справок в 2015 году, выплата будет составлять сумму, зафиксированную для 2014 года.
Для своевременного получения выплаты по единовременному пособию на рождение ребенка необходимо предоставить полный пакет требуемых справок не позже, чем через 6 месяцев со дня появления малыша на свет. Выдача денег по заявлению должна быть осуществлена в течение 10 дней после подтверждения принятия документов.
Неработающие граждане и индивидуальные предприниматели получают единовременное пособие в органах социальной защиты населения
В зависимости от наличия трудоустройства родителей документы на получение единовременного пособия по рождению ребенка могут предоставляться:
Оригиналы трудовых книжек родителей с отметками об увольнении необходимы при подаче документов в центр социальной защиты населения
Еще до рождения малыша рекомендуется узнать о возможных региональных единовременных пособиях на рождение ребенка. Многие федеральные округи это практикуют и предоставляют дополнительные социальные продукты для населения. Некоторые районы установили специальные коэффициенты, позволяющие получить значительные выплаты.
При появлении на свет мертвого малыша единовременное пособие по рождению ребенка не выплачивается.
Существует еще одно направление социальной помощи, которое предусматривает денежную выплату. Это усыновление инвалида, ребенка, которому исполнилось 7 лет, детей, которые являются сестрами или братьями. В этом случае выплата составляет 100 000 рублей.
Не стоит забывать, что помимо единовременного пособия на рождение ребенка матери имеют право на дородовые и декретные выплаты. Помимо этого предусмотрена ежемесячная денежная помощь по уходу за детьми, сумма которой растет с каждым годом и зависит от количества несовершеннолетних в семье. Знание своих прав может в значительной степени улучшить финансовое благополучие и уровень жизни.
С первого дня июля этого года установился размер финансовой поддержки при рождении ребенка. И равняется он 41280 грн. Без учета очередности малышей: будь то первый, или третий.
Единожды будет осуществлена выплата равная 10320 гривен, другие же деньги будут начисляться 3 года в равных частях каждый месяц (по 860 гривен.).
Изменения произойдут в отношении пособия по уходу за малышом: теперь его не будет существовать. А сумма от него перейдет в величину помощи на рождение ребенка (41280 гривны).
Эти изменения прописаны в законе “О бюджете Украины на 2014 год”.
Если рождение ребенка произошло до первого дня июля 2014 г, то материальная помощь остается прежней.
В случае усыновления начисленные субсидии равняются 41 280 гривен (860 гривны каждый месяц на протяжении 36 месяцев).
У женщин, выходящих в отпуск по уходу за малышом до трех лет с первого дня июля этого года, этот срок будет входить в страховой стаж.
Поддержку от Государства можно получить, если обратиться в Фонд защиты населения, но не позже чем через 12 месяцев согласно календарю после того, как малыш родился, в противном случае, выплаты не произведут.
10 октября Указом Верховного Главы Украины был учрежден Закон о помощи семьям с детьми из средств государственного бюджета, и свободы перемещения, а также выбора места жительства по желанию.
1. Материальная помощь ребенку может быть оформлена на кого-то из родителей, опекуна или усыновителя, постоянно находящегося с малышом.
2. Количество документов, необходимых в органы защиты населения, теперь сокращено. Сюда входят:
При особой надобности орган соцзащиты сам подает запрос в службу миграции для уточнения информации о месте регистрации родителей с ребенком. И через 5 дней, сотрудники миграционной службы обязаны дать ответ на запрашиваемую информацию.
Что касается материальной помощи всем молодым мамам Крыма, то до конца этого года порядок начисления останется прежним, а, начиная уже с 2015 года, детские пособия будут оформляться согласно Российскому Законодательству.
Однако надо заметить, что финансовая поддержка, исходящая от государства в Украине, осуществляемая до 1 дня июля этого года, не будет изменяться. Материальные выплаты также будут идти в привычных размерах и сроках, ведь субсидии предоставляются в объеме, который ориентирован на день рождения малыша.
РФ декларирует поддержку материнства, как один из видов социальной поддержки населения и способов повысить демографические показатели в стране. Эта поддержка выражена, помимо всего прочего, и в конкретном финансовом эквиваленте. Все слышали, что при рождении первого ребёнка полагаются выплаты, а при рождении второго большие выплаты, но какие именно и когда, пожалуй, знают немногие. Давайте разберемся в этом непростом вопросе.
Существует несколько типов компенсаций, различающихся по размеру, времени и условиям их получения, не следует путать их между собой. Итак, какие именно выплаты полагаются матерям, родившим первого, второго или последующего ребенка в 2014 году?
Во-первых, это единовременное пособие при рождению ребенка, оно полагается за сам факт его рождения.
Во-вторых, это пособие по беременности и родам, представляет собой частичную компенсацию тех денег, которые женщина могла бы заработать, но не заработала, т.к. ушла в декрет.
В-третьих, это пособие по уходу за ребенком, выплачивается одному из родителей как социальная поддержка при уходе за ребенком. И в-четвертых выплата, которая у всех на слуху - выплата материнского капитала. Единовременное крупное материальное пособие, выделяемое государством при рождении второго ребенка.
Данный вид выплат имеет фиксированный размер и в 2014 году он составляет 13 741 руб. Деньги за сам факт рождения ребёнка выплачивают в течение десяти дней после подачи заявления вместе с нехитрым набором документов (паспорта родителей, справка и свидетельство о рождении ребенка, подтверждение, что этот вид пособия ранее не выплачивался) в организации, где работает один из родителей (как правило, это мать ребенка).
Этот вид выплат рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина на момент ухода в декретный отпуск. В 2014 году минимальная выплата по данному пособию за весь срок составляет 25 563,6 рублей, а максимальная 207 123 рубля. В зависимости от наличия осложнений срок может варьироваться. Данный вид выплат не предусмотрен для безработных мам, так как по своему смыслу представляет собой частичную компенсацию денег, которые она могла бы заработать, если бы продолжала работать на прежней работе. Необходим всё тот же набор документов.
После предоставления родителю единовременного пособия по факту рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет женщина имеет право на получения пособия по уходу за ребенком. Данный вид выплат происходит ежемесячно и составляет 40% от среднего заработка женщины, выплачивается раз в месяц организацией, где работала женщина на момент выхода в декрет. Однако, это сумма на 2014 год не может быть меньше чем 2465 рублей за первого ребенка и 4930 за второго и последующих(столько же получат безработные мамы). Здесь стоит отметить, что если во время ухода за первым ребенком женщина рожает второго, то суммы пособий складываются. При этом размер такого суммированного пособия не должен превышать средний размер зарплаты женщины на её месте работы. При этом действующий режим расчета обладает существенной выгодой для женщин, ведь раньше выплачивалось пособие только за одного ребенка, хоть и закреплялась возможность выбрать за какого конкретно. Законодательством установлен и максимум по этой выплате, на данный момент он составляет 15 503 рубля, на большую сумму бывшие бизнес-вуман рассчитывать не смогут. Правом получать данную выплату обладают как работающие мамы, так и безработные, по своему смыслу данные выплаты являются поддержкой матери, не имеющей возможности работать при необходимости содержать ребенка.
Эта выплата производится один раз при рождении второго ребенка. Если вы не воспользовались правом на эту выплату при рождении второго ребенка, то можно его получить при рождении третьего или последующих детей. Размер материнского капитала фиксирован и составляет 429 408 рублей на 2014 год. Согласитесь, немаленькая сумма! Но есть одно крайне существенное обстоятельство. Эту сумму нельзя получить наличными деньгами и потратить на своё усмотрение, предполагается целевое использование данных денежных средств. И если раньше закон предусматривал возможность единовременного получения малой части материнского капитала наличными, то с 2013 года данную возможность упразднили. Установлен чёткий перечень каким образом можно использовать данные деньги.
Если конкретно - их можно потратить на улучшение жилищных условий, получение образование ребенком в семье (стоит отметить, что деньги можно тратить на образование любого из детей, а не только того, при чьём рождении семья получила материнский капитал), а также на формирование накопительной части трудовой пенсии для матери. Данную выплату осуществляет территориальное подразделение Пенсионного фонда РФ, куда семья может подать заявление, прихватив с собой паспорта обоих родителей и свидетельство о рождении обоих детей. Это выплата стимулирующего характера, она отвечает глобальным целям повышения рождаемости в Российской Федерации.
Женщине еще до того, как она решит стать мамой стоит подумать о своём финансовом благополучии и, соответственно, благополучии своего ребенка. Знать описанные выше вещи просто необходимо для понимания как, когда и сколько она получит от государства и от своего работодателя, если таковой имеется, а лучше заранее посчитать какой доход она будет иметь при выходе в декретный отпуск. Стоит отметить, что указанные в статье цифры каждый год индексируются. Здесь они представлены за 2014 год.
Совет будущим мамам:
При проблемах с детородной функцией рекомендуется сделать анализы крови на гормоны , чтобы выявить проблемы у женщины или мужчины и в итоге помочь паре в будущем зачать и родить здорового малыша.
Автор публикации: Маргарита Ширяева Если в семье появился ребёнок, значит, семья изменилась полностью. В этом нет ничего удивительного, ведь волей-неволей всё семейство подстраивается под режим жизни малыша, который хоть и можно контролировать и изменять, но не всегда. Да и не только это влияет на всю семью. Только подумайте о том, сколько нежных и тёплых чувств Вы испытываете по отношению к своему малышу, как много любви и ласки отдаёте каждый день своему маленькому человечку, сколько переживаете и волнуетесь за него, даже пока Ваш малыш всегда рядом и даже ещё не может отойти от Вас ни на шаг…
Но всё это – только моральные переживания. А Вас ведь ещё поджидают небольшие материальные трудности (мы искренне надеемся, что они на самом деле будут небольшие). Это не удивительно, ведь расходы выросли, а вот доходы сократились. Ведь пособие по уходу за ребёнком далеко не такое же, как и заработная плата. А вот какое оно, как его получить и что нужно учитывать – об этом в нашей статье.
Пособие по уходу за ребёнком выплачивается в размере 40% от средней заработной планы за два года
. Причём, районы коэффициент применяется только к минимальным размерам выплат. Рассчитывается пособие по следующей формуле: суммарный доход за два предыдущих года поделить на 730 и умножить на 30,4 (
среднее количество дней в месяц).
Минимальными являются выплаты в размере практически 2 500 российских рублей, максимальными – практически 15 500 рублей. Подробнее смотрите в таблице ниже.
Для того, чтобы оформить пособие, Вам нужно собрать следующие документы:
Чаще всего, в семьях этот вопрос даже не поднимается – за малышом смотрит мама. Однако, если материальная ситуация в семьё очень сложная, а заработная плата мамы значительно превышает заработную плату отца, то оформить пособие по уходу за ребёнком можно на папу. Соответственно, он и будет смотреть за малышом. Ведь по закону, такое право имеют оба родителя. Кто будет смотреть за ребёнком – дело лично Ваше. Так что перед тем, как оформлять пособие, взвесьте хорошенько, на кого его оформить будет выгоднее.
Если пособие оформлено на мать ребёнка, а она всё равно хочет выйти на работу, то она имеет на это право. Правда, тут стоит учитывать некоторые нюансы. Есть мама выходить на работу на полный рабочий день, то пособие ей не выплачивается. Зато есть возможность работать неполный рабочий день или же работать на дому. В этом случае пособие сохраняется в полном размере. Работать неполный рабочий день или на дому можно как у своего основного работодателя, так и у других. Это также допускается в нашем законодательстве.
Вы также можете узнать о у нас на сайте.
|
Дата, с которой производится индексация |
Коэффициент индексации |
Минимальный размер пособия гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию. |
Максимальный размер пособия гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию |
Основание |
|
|
По уходу за первым ребенком |
По уходу за вторым и последующими детьми |
||||
| 01.01.2013 | 1,055 | 2453,93 (4652,00х1,055) |
4907,86 (4388,68х1,055) |
15 433,33 (463000/12х40%) |
Федеральный закон 03.12.2012 N 216-ФЗ |
| 01.01.2012 | 1,06 | 2326,00 (2194,34х1,06) |
4652,00 (4388,68х1,06) |
15 433,33 (463000/12х40%) |
Федеральный закон от 30.11.2011 №371-ФЗ |
| 01.01.2011 | 1,065 | 2194,34 | 4388,68 | 15 433,33 (463000/12х40%) |
Федеральный закон от 13.12.2010 №357-ФЗ |
| 01.01.2010 | 1,1 | 2060,41 | 4120,82 | 13 833,33 (415000/12х40%) |
Федеральный закон от 28.04.2009 №76-ФЗ |
| 01.01.2009 | 1,13 | 1873,10 | 3746,20 | 7492,40 | Федеральный закон от 24.11.2008 №204-ФЗ |
| 01.07.2008 | 1,0185 | 1657,61 | 3315,22 | 6630,44 | |
| 01.01.2008 | 1,085 | 1627,5 | 3255 | 6510 | Федеральный закон от 24.07.2007 №198-ФЗ |
| 01.01.2007 (Дата, на которую установлен индексируемый размер пособия) |
1500 | 3000 | 6000 |
Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ | |
