Прямой работодатель "НЕВА, Холдинг безопасности " ищет работника на вакантное место в своей организации (компании, фирме, ИП, ПБОЮЛ) на должность "".
Компания (фирма, организация) работодателя "НЕВА, Холдинг безопасности " работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника : 1–3 года.
Тип занятости на вакантном месте работы "Начальник групп быстрого реагирования " в компании (фирме, организации, ИП) "НЕВА, Холдинг безопасности " : Полная занятость, полный день.
Вакансия № 32435 на должность "Начальник групп быстрого реагирования " относится к отрасли деятельности: "Безопасность" → "Охранник" . Смотрите другие свежие вакансии в следующих разделах каталога предложений работы в форме объявлений: "Обеспечение безопасности, полиция" ;
Вакансия № 32435 на должность "Начальник групп быстрого реагирования " добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронный Центр занятости населения в Пятница, 7 февраля 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным (нетрудоустроенным).
Дата обновления анкеты объявления с вакансией № 32435 на должность "Начальник групп быстрого реагирования " на сайте Электронной Центр занятости населения: Понедельник, 10 февраля 2020 год.
 Вакантное место работы "Начальник групп быстрого реагирования " в компании "НЕВА, Холдинг безопасности " находится по адресу : Москва, Щербаковская улица, 3, м. Семеновская . Работодатель компании (фирмы, организации) "НЕВА, Холдинг безопасности" может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 90000 руб. на вакатной должности . В обязанности работника на вакантом месте "Начальник групп быстрого реагирования" входит следующее:
Условия труда в компании "НЕВА, Холдинг безопасности " на вакантном месте "Начальник групп быстрого реагирования " следующие:
Начальник групп быстрого реагирования ", предъявляемые работодателем "НЕВА, Холдинг безопасности " в городе Москва , следующие:
Уважаемый соискатель вакансии, для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем "НЕВА, Холдинг безопасности " из города (региона) Москва , Вам сначала необходимо отправить письмо работодателю "НЕВА, Холдинг безопасности" с нашего Электронного Центра занятости населения с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем портале соискателей работы или на другом сайте. Если у Вас еще нет резюме на нашем мультирегиональном сайте Электронный ЦЗН, обязательно разместите резюме сейчас. Это очень сильно ускоряет скорость поиска работы, т.к. работодатели сами смогут Вас найти по данным из резюме и связаться с Вами для того, чтобы предложить свои вакансии. Работодатель "НЕВА, Холдинг безопасности " после получения e-mail сообщения от Вас с нашего сайта рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы "Начальник групп быстрого реагирования ".
Администрация мультирегионального портала по трудоустройству и подбора кадров Электронного Центра занятости населения не несет ответственности за достоверность содержания этого объявления с вакансией № 32435 на должность "Начальник групп быстрого реагирования " от компании "НЕВА, Холдинг безопасности " из города (региона) "Москва ". |
Охраннику запрещено во время несения службы употреблять алкогольные напитки, вещества наркотического содержания, отвлекаться от несения службы, передавать несение своей службы и свои полномочия другим лицам без приказа начальника или руководства охранного предприятия. Охранник ГБР, неся службу на объекте, обязан принимать меры к задержанию лиц, совершивших противоправные действия при получении сигнала тревоги. При задержании правонарушителей, охранник ГБР обязан организовать личный состав для быстрого задержания и лично участвовать в задержании правонарушителей. После задержания охранник должен внести в журнал задержаний: Ф.И.О. задержанных, примечание о характере правонарушения и передать задержанных в органы внутренних дел. При невозможности заступления на службу, охранник ГБР обязан сообщить об этом руководству охранного предприятия не менее чем за 18 часов до начала смены охраны.
Охраннику категорически запрещается: отвлекаться от несения службы каким-либо образом; оставлять пост без соответствующего разрешения; вступать во внеслужебные отношения с посторонними лицами; принимать на временное хранение либо для передачи кому-либо предметы, вещи; принимать пищу в неположенном месте; по окончании работы в помещениях и до начала работы допускать кого-либо в помещения без соответствующего разрешения, а также открывать двери помещений без указания лиц, имеющих на это право; пропускать без разрешения лиц с горючими, отравляющими, взрывоопасными веществами; давать какую-либо информацию о порядке несения службы и функционирования охраняемого объекта; использовать в личных целях, либо разглашать ставшие им известными в связи с выполнением служебных обязанностей сведения, составляющие коммерческую или личную тайну.
2. Права охранника 2.1.
Осуществление внутренней зачистки территории, внутренний осмотр зданий и помещений, в сопровождении владельца (представителя).
— Задержание правонарушителей для передачи правоохранительным органам, их идентификация и осмотр.
— Защита жизни и физического здоровья граждан, находящихся на объекте (Клиента и его персонала).
Меры по эвакуации людей из опасной зоны. — Обеспечение непрерывного контакта с оперативным дежурным ЧОП — Оказание доврачебной и психологической помощи пострадавшим.
— Оповещение правоохранительных органов и соответствующих служб экстренной помощи.
— Принятие мер по сохранению и фиксации следов и улик, поиску свидетелей.
— Усиление нарядов охраны (качественно и количественно).
Инфо
При исполнении своих служебных обязанностей действовать в точном соответствии с должностной инструкцией.
3.37. Помнить, что противоправные действия или бездействия охранником поста могут повлечь за собой причинение вреда окружающей природе, имуществу, жизни и здоровья жителям ТСЖ, личному составу ЧОП «КИТ».
4. Права Охранник, при выполнении возложенных на него обязанностей, имеет право: 4.1.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 4.2. Получать от руководителей и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.3.
Пользоваться имуществом, принадлежащим предприятию, для надлежащего исполнения трудовых обязанностей.
4.4. Задерживать лиц, совершивших противоправные действия на охраняемом объекте. 4.5.
Внимание
Осмотр указанных транспортных средств и имущества должен производиться в присутствии водителей указанных транспортных средств и лиц, сопровождающих указанные транспортные средства и имущество; применять физическую силу, специальные средства, (если это предусмотрено договором) в случаях и порядке, которые установлены законодательство м Российской Федерации; оказывать содействие правоохранительн ым органам в решении возложенных на них задач.
2.2. Охраннику запрещается препятствовать законным действиям должностных лиц правоохранительн ых и контролирующих органов при осуществлении указанными должностными лицами своей деятельности. Порядок действий охранника при прибытии на территорию ООО «Гостиница» должностных лиц правоохранительн ых, контролирующих или надзирающих органов, определяется отдельной инструкцией (Приложение №2).
3. Обязанности охранника 3.1.
Проверить: наличие имущества согласно описи, служебную документацию, наличие первичных средств пожаротушения (огнетушитель), исправность видео наблюдения и средств связи. 3.6. Проверять наличие и работу кнопки экстренного вызова группы быстрого реагирования (ГБР) по нечетным числам месяца. 3.7. Знать особенности охраняемого объекта, его уязвимые места, требования настоящей инструкции и строго обеспечивать их выполнение.
Добросовестно исполнять служебные обязанности во время несения дежурства.
Охрану объекта осуществлять способом визуального и видео наблюдения за территорией ТСЖ, путем патрулирования с перерывом во времени не реже одного раза в час с последующей записью в журнале приема-сдачи дежурства.
3.9. Обход этажей жилых дом проводить не реже двух раз в сутки. 3.10.
С нарушителями проводить беседы о недопустимости подобных нарушений в дальнейшем, в противном случае, предупреждать, что к нарушителям будут применяться самые строгие меры, вплоть до эвакуации транспортного средства в присутствии сотрудников ГИБДД.
3.17. По факту нарушений составлять акт с указанием данных автотранспортного средства (гос. номер, марка автотранспортного средства, цвет, время, место, дату нарушений). 3.18. Вести учет и правильное заполнение документации, обращать внимание на изменения информации. 3.19.
Выдачу ключей от технических помещений жилого дома осуществлять только по утвержденным спискам, а субподрядным организациям по разовому письменному разрешению управляющего с регистрацией в журнале.
3.20. Выявлять собственников автотранспортных средств, нарушающих правила парковки. 3.21.
Столкнувшись впервые с аббревиатурой ГБР, не все знают, как она расшифровывается. Что такое ГБР? Расшифровываются эти три буквы как «группа быстрого реагирования». Чаще всего в современном бизнес-мире частных охранных служб, чьи услуги входят в комплекс защитных мероприятий.
Многие молодые люди задают себе вопрос: как устроиться в ГБР, что для этого нужно? Чтобы четко принять для себя решение о том, стоит ли идти работать в структуру, предоставляющую охранные услуги, необходимо знать, какие обязанности предстоит выполнять. Какие функции у ГБР, расшифровка, и что это за работа? Ответить на этот вопрос можно после получения дополнительной информации.
Сотрудники, которые работают в группах:
Как стать сотрудником группы немедленного (быстрого) реагирования - ГБР (расшифровка)? И что это за работа, в чем ее польза?
Если вникнуть глубже, то сотрудники частных служб, которые приезжают на охраняемые объекты по первому вызову, несут большую ответственность за выполнение своих обязанностей. У них есть огнестрельное оружие, бронированные автомобили, специальные средства связи, которыми они могут пользоваться в рамках своих полномочий.
Если вопрос о ГБР (расшифровка, и что это за работа) все еще актуален, то необходимо внимательно ознакомиться с условиями и требованиями, которые предъявляются к работникам.
Все сотрудники в обязательном порядке проходят правовую подготовку, чтобы выполнять свой долг только в рамках законодательства. При трудоустройстве всех непременно знакомят с организацией деятельности групп быстрого реагирования, техническими средствами, которыми придется пользоваться в работе. Многие компании выдают средства защиты и учат обращению с ними.
Огромное внимание уделяется боевой и физической подготовке, а также основным приемам экстренной медицинской помощи.
Поняв для себя, что такое ГБР, можно сделать вывод, подходит такая работа или нет.
Физически изматывающий график, огромная ответственность за свою жизнь и жизнь напарников накладывает отпечаток на здоровье сотрудника. При малейших сомнениях и неуверенностях в своих силах не стоит связывать свою деятельность с данными подразделениями.
После того как разобрались с тем, что такое ГБР (расшифровка и что это за работа), необходимо определиться с требованиями.
Частные компании хотят среди своих сотрудников видеть:
Личностные качества, необходимые для работы:
Часто требуют наличие собственного оружия (травматического характера).
Охранники-водители должны иметь опыт безаварийной езды и отличного знания города.
Что такое ГБР, что входит в обязанности? Среди должностных инструкций следует выделить:
Что такое ГБР (расшифровка и что это за работа) становится понятно после того, как работодатель окончательно озвучивает условия труда. Сотрудникам, поступающим на работу, предлагают официальное трудоустройство, премии по результатам выполнения своих обязанностей, форму, средства защиты, страхование жизни и здоровья, юридическое подспорье.
Многие фирмы, заботясь о своих сотрудниках, предоставляют оплачиваемую мобильную связь, обеды, возможность посещать служебный спортивный зал.
Специальные группы быстрого реагирования ЧОП представляют собой отдельные подразделения частных охранных предприятий, которые занимаются охраной имущества. Главными обязанностями организации являются быстрый выезд на место после получения сигнала тревоги и ликвидация возможной угрозы. Также в полномочия ГБР входит блокирование злоумышленников до момента прибытия полиции или специализированных органов. Подготовленные сотрудники могут использовать все доступные регламентированные способы и методики для реализации мер повышенной безопасности на конкретном объекте.
Все действия оперативной группы учитывают права охранника ЧОП и выполняются согласно установленным требованиям. При срабатывании сигнализации диспетчер принимает сигнал о возможном физическом проникновении на охраняемый объект. Соответственно, руководитель выездной группы подтверждает решение о необходимости выезда. Предварительно специалист информирует ГБР о детальных характеристиках объекта. С целью увеличения скорости принятия решений и обеспечения правильности всех действий руководитель получает сведения о планировке, количестве этажей, окон и дверей в здании. Сразу после прибытия на место специалист на должности командира обязан доложить диспетчеру. Очень часто во время подъезда служебного автомобиля к объекту злоумышленники стараются покинуть территорию. В таком случае специалисты используют максимально тихий и быстрый подход, чтобы предотвратить возможное бегство. Все действия выполняются согласно должностной инструкции группы быстрого реагирования охранного предприятия.
Основные действия группы в случае вызова :
Многие владельцы имущества при выборе услуги охраны не знают, имеет ли право охранник задерживать преступника или нет. Согласно законодательству и внутреннему уставу организации все действия по задержанию вне охраняемой территории проводятся исключительно правоохранительными органами. Специалисты ГБР могут только заблокировать дальнейшее передвижение злоумышленника с целью ожидания приезда полиции. В дальнейшем лицо, которое совершило проникновение внутрь охраняемого объекта, понесет соответствующую ответственность с учетом законодательства. После условного задержания командир организации охраны обязан оповестить клиента о ситуации. В случае отсутствия признаков стороннего проникновения на частный объект группа проводит детальный осмотр и выясняет общую причину срабатывания сигнализации.
Функции ГБР включают в себя прибытие на место по вызову и сбор информации на охраняемом объекте. Как правило, специалисты осуществляют осмотр территории и только тогда принимают соответствующие решения о необходимости привлечения ответственных лиц и полиции. В случае обнаружения факта присутствия злоумышленника принимаются решения, которые направлены на устранение противоправной деятельности. В любой ситуации специалисты пользуются инструкциями. К списку основных обязанностей входит и сопровождение злоумышленника к выходу за пределы частной территории с целью передачи органам полиции. Предварительно ГБР проверяет наличие документов, которые могут потребоваться для идентификации личности и составления административных материалов.
В обязанности специалистов входит оказание медицинской и психологической помощи пострадавшим клиентам. Каждый сотрудник имеет соответствующую подготовку. Поэтому в случае необходимости может быть предоставлена быстрая и квалифицированная помощь. Дополнительно в основные обязанности охранника ГБР входит взаимодействие с правоохранительными органами. На основе полученных данных во время осмотра и задержания злоумышленника сотрудники дают показания, которые необходимы для проведения и успешного завершения следственных действий. При возникновении потребности и наличии личной угрозы для клиента предоставляется охрана.
В полномочия ГБР входит возможность использования специальных средств и оружия для персональной защиты в случае реальной угрозы со стороны злоумышленника. Сотрудники имеют право передвижения по открытой охраняемой территории с целью тщательного обследования места и поиска причин срабатывания сигнализации. Все действия специалистов проводятся в установленном порядке. По индивидуальным договоренностям с клиентом ГБР может использовать ключи с целью проникновения в дом, квартиру или на территорию, где присутствует вероятный злоумышленник. Дополнительно специалисты имеют возможность проверять системы наблюдения и охраны.
Директору ООО ОП «Гарантия»
Р.А. Ефимову
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НА СОТРУДНИКА ГРУППЫ БЫСТРОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Охранник относится к категории технических исполнителей.
На должность сотрудника группы быстрого реагирования назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 1 года.
Назначение на должность сотрудника группы быстрого реагирования и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ______________ (начальника службы безопасности (охраны); иного должностного лица).
сотрудник группы быстрого реагирования должен знать: - Законы и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие охранную деятельность. - Инструкции, приказы, другие нормативные документы, регламентирующие организацию работы по охране объекта и материальных ценностей. - Специфику и структуру предприятия и режим работы его подразделений. - Инструкцию по пропускному режиму. - Образцы пропусков, товарно-транспортных накладных и других пропускных документов. - Подписи должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на ввоз и вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей. - Правила проверок вывозимых грузов. - Порядок задержания лиц, совершивших хищение, оформления на них материалов. - Правила пользования техническими средствами охранно-пожарной сигнализации. - Порядок приема под охрану обособленных помещений, реагирования на срабатывание сигнализации. - Места расположения первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими. - Правила внутреннего трудового распорядка и инструкцию о пропускном режиме на охраняемом объекте. - Правила досмотра вещей и личного досмотра, производства административного задержания, оформления материалов на правонарушителей, применения оружия, радиосредств и переговорных устройств. - Общие принципы оказания первой медицинской помощи. - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Сотрудник группы быстрого реагирования подчиняется непосредственно _______________ (начальнику службы безопасности (охраны) иному должностному лицу).
II. Должностные обязанности
Сотрудник группы быстрого реагирования
Несет службу по охране объектов и материальных ценностей.
Осуществляет проверку документов у проходящих на охраняемый объект (выходящих с объекта) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей.
Производит досмотр вещей, а также личный досмотр рабочих и служащих.
Осуществляет контроль за работой установленных на предприятии приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации.
Сообщает об их срабатывании начальнику караула (сторожевой группы), дежурному по объекту, а при необходимости - в орган внутренних дел или в пожарную часть.
Выясняет причины срабатывания сигнализации и принимает меры к задержанию нарушителей или ликвидации пожара.
Принимает под охрану от материально ответственных лиц оборудованные сигнализацией обособленные помещения.
При объявлении тревоги на охраняемом объекте перекрывает контрольно-пропускной пункт, выпуск (впуск) с объекта (на объект) всех лиц производит только с разрешения начальника сторожевой группы (дежурного по объекту).
Совершает действия по предупреждению и пресечению правонарушений на охраняемых объектах.
Осуществляет задержание лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности с охраняемого объекта или подозреваемых в совершении правонарушений, и сопровождение их в караульное помещение или отделение милиции.
Контролирует работу приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации, установленных на охраняемых объектах.
Использует при несении службы караульных собак.
III. Права
Сотрудник группы быстрого реагирования имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Сотрудник группы быстрого реагирования несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством России.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством России.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством России.
Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда г. Москва
.
Заходите на сайт Электронная Служба занятости населения г. Москва
с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Москва
.
