Оценка состояния производственного травматизма затруднена из-за сложности явлений, связанных с травматизмом. Существует несколько показателей, характеризующих состояние травматизма на производстве приближенно.
Такими показателями являются:
1. показатель частоты травматизма К ч;
2. показатель тяжести травматизма К т;
3. показатель потерь рабочего времени К п.
Показатель частоты травматизма К ч представляет собой отношение количества пострадавших к среднесписочному числу рабочих и служащих N p за учетный перио, отнесенный к тысяче раболтающих.
К ч = (N i /N p)*1000, (5.1)
где N i – число пострадавших с утратой трудоспособности на срок более трех рабочих дней и со смертельным исходом.
Показатель тяжести травматизма К т характеризует среднюю длительность временной нетрудоспособности пострадавших:
К т = Д н / (N – N см), (5.2)
где Д н - число человеко-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за учетный период;
N – число пострадавших с утратой трудоспособности на срок более трех дней без учета погибших;
N см – число погибших при несчастных случаях.
Показатель потерь рабочего времени на 1000 работающих за определенный период времени (год) более полно характеризует состояние травматизма в хозяйстве. Он определяется по формуле:
К п = (Д н /N р)*1000, (5.3)
Для изучения причин травматизма с целью выработки эффективных мер по снижению травматизма, существует несколько методов. Непосредственно в колхозах и совхозах чаще всего используют монографический метод, основанный на тщательном анализе каждого несчастного случая. Статистический метод основан на обработке отчетной документации и используется для изучения причин травматизма в более крупных масштабах. Иногда применяется топографический и экономический методы. Первый основан на анализе мест, где происходят несчастные случаи путем нанесения их на план производства или топографическую карту, второй – для выяснения влияния на травматизм выделяемых на охрану труда денежных средств и материальных ресурсов .
Определение показателей учета и анализа состояния охраны труда.
Учет и анализ состояния охраны труда на сельскохозяйственных предприятиях заключается в изучении и обобщении причин и условий, способствующих возникновению несчастных случаев и профессиональной заболеваемости, государственных и отраслевых стандартов безопасности труда, правил и норм по охране труда, а также запланированных профилактических мероприятий.
Анализ состояния охраны труда целесообразно проводить ежемесячно или один раз в квартал, полугодие, год, совместно с представителем профсоюзной организации.
Для оценки состояния охраны труда на производственных участках рекомендуется использовать обобщающий коэффициент уровня охраны труда К о.т. , который определяется по формуле:
К от = (К т.б. +К б +К в.п.р. ±К п.т.)/4, (5.4)
где К т.б. – коэффициент уровня соблюдения правил охраны труда и техники безопасности работающих;
К б – коэффициент технической безопасности;
К в.п.р. – коэффициент выполнения плановых работ по охране труда;
К п.т. – коэффициент потерь от производственного травматизма.
Коэффициент уровня соблюдения правил охраны труда работающих (К т.б.) определяется отношением:
К т.б. = Р н /Р, (5.5)
где Р н – количкство работающих с соблюдением правил охраны труда;
Р – общее количество работающих.
Коэффициент безопасности (К б.) единицы оборудования определяется по формуле:
К б = Т 0 /Т б (5.6)
где Т 0 – количество рабочих мест и оборудования;
Т б. – количество рабочих мест и оборудования, отвечающих требованиям безопасности труда.
Коэффициент выполнения плановых работ по охране труда К в.п.р. определяется соотношением количества фактических выполненных мероприятий и мероприятий предусмотренных на данный период времени работы главных специалистов, коллективным договором, предписаниями органов государственного надзора или вышестоящих органов и службы охраны труда предприятия, актами Н-1 и специального расследования, приказами и распоряжениями по сельхозпредприятию.
К в.п.р. = М в /М п (5.7)
где М в – количество выполненных мероприятий;
М п – количество мероприятий, предусмотренных соответствующими документами.
Коэффициент потерь от производственного травматизма определяется по формуле:
К п.т. = (К ч. *К т)/(К чо *К то)=(12,98*4)/(25,6*6)=0,34 (5.8)
где К ч – коэффициент частоты производственного травматизма за отчетный период;
К т – коэффициент тяжести производственного травматизма отчетного периода;
К ч.о. – коэффициент частоты производственного травматизма предыдущего года;
К т.о. – коэффициент тяжести производственного травматизма предыдущего года.
Рассчитаем обобщенный коэффициент уровня охраны труда:
Величина коэффициента свидетельствует о том, что оптимальный уровень охраны труда на предприятии не достигнут .
Прогнозирование травматизма
В основу методики прогнозирования травматизма положены статистические данные по травматизму. Анализ производственного травматизма показывает, что его изменение по годам в первом приближении можно считать линейным. Это дает основание положить в основу прогнозирования метод линейной регрессии.
Расчет начнем с выбора года, предшествующего периоду, включаемому в анализ травматизма. Тогда период , за который анализируется травматизм, определяют по формуле:
где - год, которому принадлежат статистические данные по травматизму, включенные в анализ; - исходный год.
где n – число лет, включающихся в анализ.
Математическое ожидание m k величины показателя частоты травматизма К ч i определим по аналогичной формуле:
(5.12)
где К ч i – показатель частоты травматизма за i-й анализируемый год.
Степень взаимосвязи показателя К ч i с периодом времени, в котором анализируется травматизм, характеризуется коэффициентом корреляции К К.
(5.13)
Среднее квадратическое отклонение (дисперсию) анализируемого времени определим по формуле:
(5.14)
а дисперсию D K показателя частоты травматизма определяют по формуле:
(5.15)
Разность между фактическим К ч i показателем травматизма и его математическим ожиданием определим по формуле:
(5.16)
Предлагаемая линейная зависимость изменения травматизма по годам сводится к линейному уровню:
, (5.17)
где a и b – коэффициенты, определяемые по формулам:
Из расчетов видно, что на 3 последующих года прогнозируется высокий уровень коэффициента частоты травматизма. Для предотвращения случаев травматизма руководству предприятия необходимо принять меры по повышению трудовой дисциплины и устранению неисправностей оборудования. Целесообразно обеспечить высокий уровень охвата руководителей приказами о руководстве и ответственности по охране труда; исполнителей - приказами о закреплении и безопасной эксплуатации повышенно опасной техники, инструктажа и инструкциями по охране труда; обучение рабочих безопасным методам труда; обеспечить повышение квалификации специалистов; иметь в наличии журнал регистрации инструктажей по охране труда; выполнять трехступенчатый контроль за охраной труда; осуществлять предрейсовое медицинское освидетельствование трактористов-машинистов; освидетельствование оборудования с повышенной опасностью (трактора, грузовые автомобили, грузоподъемные машины и приспособления).
РАЗДЕЛ 6 ЭКОЛОГИЯ
Экологическая обстановка
Революцией во взаимоотношениях человека и природы стало развитие промышленности. Современная индустрия требует огромного количества природных веществ. При их добыче уничтожаются естественные экосистемы, на месте которых создаются города, предприятия, шахты, карьеры, дороги, трубопроводы, линии связи и электропередач. Общий объем добываемого из недр планеты составляет около 300 млрд. тонн в год.
Проблема защиты экологии, вставшая перед человечеством, в настоящее время становится более острой и выходит на первый план. Тем более, что продолжается масштабное истощение природных ресурсов, уничтожение лесов и множество иных мероприятий, усугубляющих положение с экологией на планете. Экологическая катастрофа приблизилась необычайно. «Озоновая дыра», радиоактивное загрязнение, глобальное потепление климата, состояние воздушных бассейнов в крупных городах наглядно свидетельствует о том, что наша среда обитания истощена до предала. От нашей активности в сфере охраны окружающей среды зависит решение вопроса о выживании, сохранении здоровья людей и создании нормальных условий их жизнедеятельности.
Коэффициент частоты производственного травматизма - это число, выражающее количество несчастных случаев на объекте на 1000 сотрудников в определенном промежутке времени. Расскажем, чем характеризуется такой показатель, а также приведем пример расчета коэффициента производственного травматизма.
В нашей стране действует госпрограмма «Содействие занятости населения», одной из целей которой является работа по достижению высокого уровня квалификации сотрудников и сбережению их здоровья. Одной из задач, требующих решения по этому направлению, стала необходимость улучшения условий труда. Для выявления и устранения имеющихся в сфере безопасности труда опасных факторов проводится аналитическая работа по общей статистике получения травм, складывающейся на предприятии. При изучении успешности достижения поставленной цели используется, в том числе, формула коэффициента .
Рассматриваемый показатель — это относительная величина, выражающая число несчастных случаев на тысячу сотрудников.
Анализируя травмы на предприятии, наниматели производят учет их количества, степень полученных повреждений. Кроме того, они проводят подробное обследование условий трудовой деятельности в разрезе каждого рабочего места. Полученную информацию можно отражать на карте производства, определив различные по степени опасности для работников зоны. Это означает, что получаемые в ходе статистического исследования цифры показывают, какова ситуация с производственными травматизмом в конкретном цеху, на конкретном участке за установленный промежуток времени.
Кроме вышеназванного параметра, важным в оценке условий трудовой деятельности коэффициентом является Lost Time Injury Frequency Rate (ltifr); коэффициент частоты травматизма, рассматриваемый ранее, в совокупности с ltifr, отражающим частоту полученных травм, повлекших потерю способности к труду, дают нанимателю возможность создавать оптимальные условия работы.
Вопрос о том, что определяет относительный показатель коэффициент тяжести травматизма, не менее важен. Эта цифра отражает количество дней, в течение которых работник был нетрудоспособен, в разрезе одной травмы.
Анализируя в целом получаемые сведения, работодатель принимает меры по улучшению условий труда и обеспечению их безопасности в конкретных зонах.
Показатели травмирования сотрудников в абсолютных цифрах не дадут полной картины ни об уровне производственного травматизма, ни о его динамике, поскольку численность сотрудников разных учреждений варьируется. Именно поэтому в практической деятельности показатель используется для проведения сравнительного анализа ситуации как по разным предприятиям, так и по структурным подразделениям одного юрлица.
Таким образом, коэффициент травматизма позволяет дать оценку реальному состоянию дел и созданным условиям труда.
Коэффициент частоты травматизма определяют по формуле:
Кч = (Анс / Ч) × 1000,
Коэффициент тяжести определяют по формуле:
Кт = Д / Т,
Для корректного подсчета нужно определить временной период и иметь достоверные сведения, которые могут быть получены в отделе кадров.
Задача № 1.
Рассчитать коэффициенты частоты и тяжести несчастных случаев, а также показатель нетрудоспособности на предприятии, среднесписочный состав работающих на котором равен Р = 100 чел. За отчетный период произошло Н = 6 несчастных случаев с общим числом Д = 30 дней нетрудоспособности.
Какое практическое значение имеет расчет данных показателей травматизма на предприятии?
1. Определяем коэффициент частоты Кч:
Кч = (1000*Н) / Р = (1000*6) / 100 = 60;
2. Определяем коэффициент тяжести Кт:
Кт = Д / Н = 30 / 6 = 5;
3. Определяем показатель нетрудоспособности Кн:
Кн = Кч * Кт = 60 * 5 = 300.
Расчет данных показателей травматизма на предприятии служит для анализа производственного травматизма. Если за отчетный период он выше, чем за предыдущий, то необходимо сделать анализ и наметить мероприятия по его уменьшению. Для более полного анализа производственного травматизма необходимо рассчитывать базовый коэффициент, куда входит коэффициент технической безопасности и определяется соотношение количества машин и оборудования соответствующим нормам техники безопасности.
Задача № 2.
Определить, на каком производственном объединении работа по профилактике травматизма за последние 5 лет была организована лучше. В первом объединении среднесписочный состав в течение пятилетки был равен Р1 = 150 человек, произошло Н1 = 15 несчастных случаев с общим числом Д1 = 100 дней нетрудоспособности, а для второго объединения эти показатели соответственно равны Р2 = 150 человек, Н2 = 25 несчастных случаев и Д2 = 80 дней нетрудоспособности.
Оценку провести на основе сопоставления среднегодового значения показателей несчастных случаев за пятилетку.
1. Определим количество несчастных случаев и дней нетрудоспособности в среднем за год на обоих объединениях:
Н1 = 15 / 5 = 3; Д1 = 100 / 5 = 20;
Н2 = 25 / 5 = 5; Д2 = 80 / 5 = 16;
2. Определим коэффициент частоты Кч для каждого объединения:
Кч = (1000*Н) / Р;
КЧ1 = 1000 * 3 / 150 = 20; КЧ2 = 1000 * 5 / 150 = 33,33;
3. Определим коэффициент тяжести Кт для каждого объединения:
КТ1 = 20 / 3 = 6,67; КТ2 = 16 / 5 = 3,2;
4. Определим показатель нетрудоспособности Кн для каждого объединения:
Кн = Кч * Кт
КН1 = 20 * 6,67 = 133,4; КН2 = 33,33 * 3,2 = 106,66;
Вывод: на втором производственном объединении работа по профилактике травматизма за последние 5 лет была организована лучше, так как показатель нетрудоспособности на втором производственном объединении меньше, чем на первом.
Задача № 3.
Рассчитать процент повышения производительности труда при снижении потерь рабочего времени за счет уменьшения общей и профессиональной заболеваемости на объекте, если снижение потерь рабочего времени на одного работающего за счет уменьшения общей и профессиональной заболеваемости составляет А = 40%, а количество явочных дней, потерянных по болезни, на одного работающего в год равно В = 17. Количество явочных дней в году равно С = 240.
1. Принимаем за базовый фонд рабочего времени:
Fбаз = С – В = 240 – 17 = 223 дня;
Тогда при снижении потерь рабочего времени вследствие уменьшения заболеваемости на 40% фонд рабочего времени составляет:
Fпл. = 240 - (17 * 40 / 100) = 233,2;
2. Рассчитываем процент увеличения производительности труда:
Рпр.тр. = [(Fпл - Fбаз) / Fбаз ] * 100% = [(233,2 – 223) / 223] * 100 % = 4,57%
Вывод: рост производительности труда составляет 4,57%.
Действующей в нашей стране статистической отчетностью о пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, по форме 9-т (7-твр) предусмотрено 82 абсолютных показателя, позволяющих ежегодно выявлять общее число пострадавших на предприятиях, число пострадавших по травмирующим факторам, основным причинам, полу, тяжести травмирования, а также материальные последствия несчастных случаев и затраты на их предупреждение. Из 82 показателей 64 являются общими (межотраслевыми), а 18 показателей отражают специфические особенности отраслей народного хозяйства, в том числе отраслей машиностроения. Эти 18 показателей должны устанавливаться министерствами для наиболее травмоопасного оборудования и технологических процессов в целях выявления специфических для отрасли травмирующих факторов, причин несчастных случаев и проведения общеотраслевых профилактических мероприятий.
Для оценки состояния травматизма используются показатели: частоты, тяжести и нетрудоспособности.
Показатель частоты травматизма определяется по формуле:
Пч = А Ч 103/ Вс,
где А - число несчастных случаев за рассматриваемый период (общих, тяжелых, смертельных);
Вс - среднесписочная численность работающих.
По данным Международного Бюро труда, показатель частоты для случаев со смертельным исходом в разных странах неодинаков. Например, в ФРГ - 0,042, в США - 0,048, в Японии - 0,049, в России - 0,143, в Бразилии - 0,228. Показатель общего травматизма в России Пч? 6.
Показатель тяжести равен
Пm = ?Др / А,
где?Др - суммарное число рабочих дней нетрудоспособности вследствие травматизма.
В Российской Федерации Пm ? 27.
Показатель нетрудоспособности
Пч = Пч Пm = ?Др Ч 103/ В.
Класс профессионального риска определяется величиной интегрального показателя, который рассчитывается по формуле:
Иn = (?ВВ /?ФОТ)100, %,
где?ВВ - сумма в возмещение вреда, причиненного застрахованным в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленная в отрасли в истекшем календарном году;
ФОТ - размер фонда оплаты труда в отрасли (подотрасли) экономики, на который начислены взносы в Фонд социального страхования РФ в истекшем году.
Интегральный показатель является косвенной оценкой состояния травматизма.
Для характеристики уровня производственного травматизма в бригаде, участке, цехе, предприятии, отрасли и народном хозяйстве в целом, а также для сопоставления состояния травматизма в этих структурных подразделениях используются относительные показатели (коэффициенты) частоты, тяжести несчастных случаев и нетрудоспособности. Показатели рассчитываются на основе данных отчета о пострадавших при несчастных случаях.
Показатель частоты несчастных случаев кч:
кч = Н Ч 1000/Р
где Н - число несчастных случаев за рассматриваемый период с потерей трудоспособности на один день и более; Р - среднесписочное число работающих за этот же период.
Физический смысл показателя заключается в том, что он оценивает число несчастных случаев, приходящееся на 1000 работающих в рассматриваемом структурном подразделении за отчетный период.
Показатель тяжести несчастных случаев кт:
где Д - суммарное число дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев, произошедших в подразделении за рассматриваемый период.
Физический смысл показателя заключается в том, что он оценивает среднее число дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай (за рассматриваемый период в подразделении).
Так как при разных значениях этих показателей трудно установить, в каком подразделении состояние с травматизмом и обусловленными им материальными потерями обстоит лучше, дополнительно используется показатель нетрудоспособности кл:
кл = Д Ч 1000/Р
Его физический смысл заключается в опенке дней нетрудоспособности, приходящихся на 1000 работающих среднесписочного состава за рассматриваемый период в подразделении.
Для анализа производственного травматизма с целью разработки рациональных мероприятий по предупреждению несчастных случаев используются наиболее распространенные методы: статистический, монографический и экономический.
Статистический метод основан на анализе статистических данных об уже произошедших травмах, содержащихся в актах по форме Н-1 или отчетах предприятий. Он позволяет анализировать несчастные случаи по причинам, тяжести травм, полу, возрасту, стажу, профессии, обученности пострадавших, видам оборудования, производствам и другим показателям. При анализе статистическим методом широко применяются показатели k4, кт и k„ для оценки динамики травматизма и состояния работы по его предупреждению по годам, пятилеткам и т.п.
Posted On 02.06.2018
Коэффициент частоты
Кч = Т1000/Р,
Коэффициент тяжести Кт определяют по формуле
В приведенной формуле коэффициент тяжести не отра-жает фактической тяжести несчастных случаев, так как при расчете не берутся случаи, нетрудоспособность кото-рых не закончилась в отчетный период, и этот показатель также не учитывает потерь, связанных с полным выбытием погибших из трудового процесса. Поэтому при анализе трав-матизма подсчитывается
Кнт = КТКЧ = Д-1ООО/Р.
Материальные последствия М
Ут = Дт/Дтп
14 .
Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более 3 дней. В этот срок не включаете время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений специализированных органов и т.д.
При расследовании несчастного случая на производстве проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая. Если нужно, делают фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составляют схемы, эскизы; проводят технические расчеты и лабораторные исследования. Опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица: берутся объяснения, изучаются необходимые документы. Устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения законодательных, нормативных правовых актов. Разрабатываются мероприятия
Предыдущая567891011121314151617181920Следующая
Предыдущая567891011121314151617181920Следующая
Знание абсолютных численных показателей травма-тизма на производстве не дает полного представления об уровне и динамике его по сравнению с другими предпри-ятиями, так как количество работающих на разных предприятиях неодинаково. Поэтому на практике для сравнительного анализа травматизма на предприятиях пользуются относительными количественными показате-лями: коэффициентами частоты, тяжести, нетрудоспо-собности, смертности и экономическим показателем травматизма.
Коэффициент частоты Кч выражает количество не-счастных случаев, приходящихся на 1000 работающих. Обычно Кч определяется за год.
Кч = Т1000/Р,
где Т - количество учтенных несчастных случаев, привед-ших к потере трудоспособности; Р. - среднесписочная чис-ленность работающих за этот же период времени.
Коэффициент тяжести Кт определяют по формуле
где Д - число дней нетрудоспособности, вызванных несчаст-ными случаями, по которым закончилась временная нетру-доспособность (закрыты листки нетрудоспособности).
Коэффициент тяжести выражает число дней нетрудо-способности, приходящихся на одну травму.
В приведенной формуле коэффициент тяжести не отра-жает фактической тяжести несчастных случаев, так как при расчете не берутся случаи, нетрудоспособность кото-рых не закончилась в отчетный период, и этот показатель также не учитывает потерь, связанных с полным выбытием погибших из трудового процесса.
Поэтому при анализе трав-матизма подсчитывается коэффициент нетрудоспособно-сти Кнт , который показывает, сколько дней нетрудоспособ-ности по травматизму приходится на 1000 работающих:
Кнт = КТКЧ = Д-1ООО/Р.
Экономический показатель травматизма Кэ показы-вает материальный ущерб, принесенный предприятию од-ним несчастным случаем, и рассчитывается по формуле
где М - величина суммарного материального ущерба предприятию вследствие травматизма, руб.
Материальные последствия М по каждой из основных причин производственного травматизма вычисляются по формуле
где Мт - общая сумма материального ущерба от производ-ственного травматизма; Ут - доля числа дней нетрудоспо-собности по каждой причине производственного травма-тизма от общего их количества. Ут определяется по формуле
Ут = Дт/Дтп
где Дт - число дней нетрудоспособности по каждой основной причине производственного травматизма; Дтп - то же в целом по предприя-тию или производственному объединению.
14 .Расследование и учет не. на производстве
Целью расследования несчастных случаев на производстве является установление их причин для того, чтобы исключать повторения подобных случаев.
При н. с. на производстве пострадавший (при возможности) или очевидец должен принять меры по оказанию доврачебной медпомощи, предотвращению травмирования других лиц и немедленно сообщить непосредственному руководителю, который обязан:
Срочно организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение;
Сообщить о случившемся руководителю подразделения;
Сохранить до начала расследования обстановку на месте происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии. В противном случае зафиксировать обстановку путем составления схемы, фотографирования и т.п.
Руководитель полразделения, где произошел несчастный случай, обязан немедленно сообщить о случившемся руководителю предприятия, профсоюзу и при необходимости родственникам потерпевшего. Организация здравоохранения (медсанчасть, здравпункт, поликлиника) в течение одного дня вы
дает заключение о тяжести травмы.
Расследование несчастного случая на производстве (кроме групповых случаев, со смертельным тяжелым исходом) проводится комиссией в составе нанимателя или уполномоченного им лица, специалиста по охране труда данного предприятия, уполномоченного представителя профсоюза, а так же страховщика и потерпевшего при их желании. При необходимости для участия в расследовании могут
приглашаться соответствующие специалисты сторонних организаций.
Не допускается участие в расследовании руководителя, на которого непосредственна возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего.
Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более 3 дней.
В этот срок не включаете время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений специализированных органов и т.д.
При расследовании несчастного случая на производстве проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая.
Если нужно, делают фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составляют схемы, эскизы; проводят технические расчеты и лабораторные исследования. Опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица: берутся объяснения, изучаются необходимые документы. Устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения законодательных, нормативных правовых актов. Разрабатываются мероприятия
по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий. \
После завершения расследования оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в 4 экземплярах.
Если в ходе расследования установлено, что несчастный случай произошел при совершении потерпевшим противоправных действий, (хищение, угон транспортных средств и т.п.), в результате умышленных действий потерпевшего по причинению вреда своему здоровью, либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП в 4 экземплярах.
Наниматель в течение 2 дней по окончании расследования рассматривает материалы расследования, утверждает акт, регистрирует его в журнале регистрации и направляет по одному экземпляру акта потерпевшему или лицу, представляющему его интересы; государственному инспектору труда, специалисту по охране труда, страховщику - с материалами расследования.
Акты формы; Н-1 или НП с материалами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, в организации, где взят на учет несчастный случай.
Предыдущая567891011121314151617181920Следующая
Для оценки и анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью выяснения и ликвидации их причин применяются несколько методов, основные из которых такие: статистический, топографический, монографический, групповой, экономический и др.
Статистический метод базируется на изучении травм по актам Н-1 за определенный период времени. Этот метод, который получил наибольшее распространение, разрешает осуществить сравнительную динамику травматизма по отдельным предприятиям, цехам, участкам. Для оценки уровня травматизма этим методом пользуются относительными статистическими показателями: коэффициентом частоты и тяжести травматизма, а также коэффициентом производственных потерь.
Кч = 1000 Н / Р;
Кп.в = 1000 Д / Р
Н – число несчастных случаев (травм);
Р – среднесписочное число работающих;
Д – суммарное число суток нетрудоспособности по всем несчастным случаям.
Статистический исследовательский прием дает возможность выяснить динамику травматизма, обнаружить определенные связи и зависимости.
Топографический метод осуществляется на месте происшествия.
Суть его состоит в том, что несчастные случаи систематически наносят условными значками на технологические схемы производственных участков, вследствие чего видно наиболее травмоопасные рабочие места.
Монографический метод состоит в подробном изучении комплекса условий, при которых произошел несчастный случай: трудовой и технологические процессы, рабочее место, основное и вспомогательное оборудования, индивидуальные средства защиты и т.п..
Групповой метод изучения травматизма базируется на повторяемости несчастных случаев независимо от тяжести повреждения. Материал расследования распределяется по группам с целью выявления несчастных случаев с одинаковыми обстоятельствами и условиями, при которых они произошли, а также повторяемых относительно характера повреждений. Этот метод разрешает определить профессии и виды работ, на которые приходится наибольшее число травм, и выяснить дефекты оборудования, из-за которых произошли несчастные случаи.
Экономический метод предусматривает определение потерь, вызванных травматизмом, а также оценку социально-экономической эффективности мер по предупреждению несчастий.
Полная оценка травматизма определяется на основании изучения нескольких показателей, добытых разными методами одновременно, поэтому аналитический вывод закономерностей травматизма, который рассматривается как явление, будет возможный только с использованием математической статистики и планирования эксперимента.
Предыдущая45678910111213141516171819Следующая
Cтраница 1
Коэффициент тяжести травматизма (Кт) - это средняя продолжительность нетрудоспособности, приходящаяся на одного пострадавшего при несчастных случаях.
Коэффициент тяжести травматизма характеризует среднюю тяжесть несчастных случаев за некоторый период времени по числу дней нетрудоспособности пострадавших.
В связи с тем что коэффициент тяжести травматизма не учитывает наиболее тяжелые несчастные случаи, заканчивающиеся инвалидностью и смертельным исходом, его необходимо дополнять сведениями о случаях полной потери трудоспособности или гибели пострадавших.
Другим показателем, характеризующим травматизм, является коэффициент тяжести травматизма, определяющий среднюю длительность закончившейся временной нетрудоспособности в рабочих днях на один учитываемый несчастный случай.
Существует ряд коэффициентов травматизма, из которых чаще всего используются коэффициент частоты и коэффициент тяжести травматизма.
При статистическом методе изучается повторяемость и сравнительная оценка несчастных случаев по относительным показателям - коэффициенту частоты и коэффициенту тяжести травматизма.
Несчастные случаи со смертельным исходом иди вызвавшие переход на инвалидность учитывают особо. Они не входят в число Я при определении коэффициента тяжести травматизма.
Коэффициент частоты характеризует число несчастных случаев на 1000 работающих, но не характеризует тяжести повреждений, происшедших травм. Поэтому при оценке уровня травматизма определяют и коэффициент тяжести Кт - Коэффициент тяжести травматизма показывает среднюю потерю трудоспособности в днях на один несчастный случай.
Последствием аварий могут быть не только повреждение или разрушение компрессоров, насосов, зданий, сооружений, коммуникаций, но и несчастные случаи. При увеличении числа травм и аварий или установившемся коэффициенте частоты травматизма, коэффициенте тяжести травматизма необходимо срочно принять меры, обеспечивающие надежную и безопасную эксплуатацию оборудования, квалифицированную подготовку эксплуатационного и ремонтного персонала, пересмотреть и разработать инструкции по эксплуатации, технике безопасности, противопожарной защите склада сжиженных углеводородных газов. После проверки знаний обслуживающего персонала необходимо отстранить от работы лиц с недостаточной теоретической и практической подготовкой.
Коэффициент частоты травматизма отражает толь ко число несчастных случаев на 1000 работающих, щ не характеризует тяжести повреждений. Возможно, что на первом предприятии большинство несчастных случаев было легкого характера, а на втором - случаи были главным образом тяжелые. Очевидно, что это обстоя тельство также следует принимать во внимание при оценке работы предприятий по снижению травматизма, Для этого применяется так называемый коэффициент тяжести травматизма Кт показывающий, сколько дней потери трудоспособности приходится в среднем на один несчастный случай.
Но коэффициент частоты травматизма не отражает тяжести повреждений. Возможно, что на первом предприятии большинство несчастных случаев были легкими, а на втором - были главным образом тяжелыми. Это обстоятельство также следует принимать во внимание при оценке уровня травматизма. Для этого применяют так называемый коэффициент тяжести травматизма / Ст, показывающий, сколько дней потери трудоспособности приходится в среднем на один несчастный случай.
Но коэффициент частоты травматизма не отражает тяжести повреждений. Возможно, что на первом предприятии большинство несчастных случаев было легкими, а на втором - случаи были главным образом тяжелые. Это обстоятельство также следует принимать во внимание при оценке уровня травматизма. Для этого применяют так называемый коэффициент тяжести травматизма / Ст, показывающий, сколько дней потери трудоспособности приходится в среднем на один несчастный случай.
Страницы: 1
