Каждый человек имеет право на выбор, это касается и того, где гражданин желает восстановить свое здоровье.
Кто-то предпочитает исключительно государственные учреждения, другие же хотят обслуживаться в частных клиниках. Возможность выбора позволяет человеку самому решать, где и как он будет лечиться.
Но всегда ли можно воспользоваться правом на выбор? Что делать, если больной нуждается не только в лечении, но и подтверждающем документе о его прохождении? Можно ли получить в частной клинике?
Требования к медицинским учреждениям настолько строгие, что далеко не все частные клиники и центры имеют возможность получить разрешение (лицензию) на проведение лечения пациентов, а соответственно и выдачу больничных листов.
Лицензия выдается частному центру если:
Физическому лицу, обращаясь к частным услугам, нет необходимости выяснять все указанные моменты. Пациент может просто попросить лицензию для ознакомления, хотя ее копия обязательно вывешивается на информационных стендах. Если больничный выдают в частной клинике, то это уже свидетельство того, что в медучреждении есть выданная лицензия.
Так как стоматологии оказывают практическое лечение, то все они обязаны быть лицензированы и выдавать больничные листы при необходимости.
Кто не имеет права выписывать больничные листы даже при наличии лицензии? Точный перечень таких учреждений прописан в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.
В него входят следующие медучреждения:
Если частная клиника, не входящая в перечисленный перечень, даёт бюллетень, то следует обязательно проследить за правильностью его заполнения и корректностью указанных в нем данных. не принимается работодателем к оплате и подлежит замене.
Вам это будет интересно
И еще: мы специально не стали писать сложные формулы расчета больничного пособия. Потому что рассказываем о том, как заботиться о здоровье, а не о кошельке. Чтобы узнать, сколько денег вам положено на больничном, воспользуйтесь специальными калькуляторами. Например, на сайте ФСС или Контур.Бухгалтерии .
Больничный - документ, который освобождает от работы по болезни и дает право на пособие по временной нетрудоспособности. Оформляется на голубом бланке с официальным заголовком «Листок нетрудоспособности».
Его может получить любой, кто работает по официальному трудовому договору или самостоятельно уплачивает страховые взносы в Фонд социального страхования: индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы.
Больничный положен, если:
Вы заболели или получили травму, которая мешает работать;
Вам назначили плановую операцию (в том числе аборт, процедуру ЭКО или пластическую операцию, рекомендованную по медицинским показаниям);
Вам необходимо установить протез (зубной тоже считается, если есть показания для освобождения от работы);
Вы беременны уже 30 недель;
Вы усыновили ребенка, которому нет трех месяцев;
Заболел ваш ребенок или ближайший родственник и за ними нужно ухаживать;
Детский сад, куда ходит ваш ребенок, закрыли на карантин;
Вам дали путевку в санаторий по направлению врача на срок, превышающий оплачиваемый отпуск.
Чтобы это сделать, нужно запомнить, кто его открывает и когда.
Открывает больничный лечащий врач. Это не обязательно участковый терапевт, но и не любой человек в белом халате. Некоторые врачи выдают только справку о том, что вы к ним обращались. Чтобы открыть больничный, такую справку нужно показать уполномоченному специалисту.
Откроет больничный
Участковый терапевт
Врач из частной клиники, у которой есть лицензия на оформление листов нетрудоспособности
Стоматолог
Деревенский фельдшер
Врач в стационаре, куда вас госпитализировали
Педиатр в детской поликлинике (если вам нужно ухаживать за больным ребенком)
Выдаст справку
Врач скорой помощи
Врач из частной клиники, у которой нет лицензии на оформление листов нетрудоспособности
Врач травмпункта
Врач станции переливания крови
Дежурный врач приемного отделения госпиталя
Врач из санатория
Главное правило - открывайте больничный в тот же день, когда заболели. Если это случилось вечером - идите к врачу или вызывайте его на дом с утра. Проходить с температурой пару дней, а потом открыть больничный задним числом не получится.
Больничный открывают в день обращения к врачу.
Подойдет не любой специалист
Открыли лист нетрудоспособности - получите пособие. Но возможности ФСС не безграничны, поэтому продолжительность выплат зависит от типа больничного.
Максимальный срок пребывания на одном больничном - 12 месяцев подряд. На такой срок его продлит только врачебная комиссия . Как правило, чтобы оправиться от болезни или операции, требуется меньше времени.
При этом в год можно оформлять столько больничных, сколько требует самочувствие.
Когда больничный выдается для ухода за ребенком или родственником, продолжительность выплат пособия зависит от возраста больного.
Ребенок до 7 лет - максимум 60 дней подряд в год.
Когда врач открывает больничный лист, он назначает дату повторного осмотра. Если его пропустить, врач сделает в документе специальную отметку о нарушении режима. С ней (и без веской причины для пропуска) бухгалтерия может урезать оплату за все последующие дни пропущенной работы.
23 - самовольный уход из стационара, 24 - неявка на прием, 25 - выход на работу без выписки, 26, 27 - отказ от направления на медико-социальную экспертизу или несвоевременная явка туда, 28 - другие нарушения
Если в день повторного осмотра резко стало плохо, вызывайте скорую или частного врача на дом. Если лечитесь в поликлинике, просите у скорой справку, подтверждающую факт визита. Частник продлит больничный прямо на месте, если у его клиники есть на это лицензия.
Не обязательно закрывать больничный у того же врача, который его открывал. Можно обратиться к другому - в частной или государственной клинике. Для этого понадобится сам документ, поэтому лучше попросите отдать его вам сразу.
Когда врач решит, что вы выздоровели, он отметит эту дату в больничном и вернет его вам. Все, больничный закрыт - завтра на работу.
Если закрываете больничный в поликлинике, не забудьте про печать. Обычно ее ставят в отдельном кабинете
По закону на это у вас есть шесть месяцев. Но чем быстрее это сделаете - тем раньше получите деньги.
Закрывайте больничный в тот день, который на нем указан. Можно у другого врача
Проболеть все выходные, особенно в новогодние или майские каникулы, обидно. Хорошо, что за эти дни можно получить больничное пособие. При этом, в отличие от стандартной ситуации, его выплатят не вместо зарплаты, а вместе с ней .
Главное, как и всегда, обязательно обратиться к врачу в тот день, когда вы заболели. В поликлиниках и государственных стоматологиях в выходные всегда дежурят врачи, работают и многие частные клиники, где вам смогут открыть больничный. Если совсем плохо, идите в травмпункт или вызывайте скорую помощь, чтобы медики задокументировали факт начала болезни. На основании справки от них больничный потом откроет лечащий врач.
Все сказанное справедливо и для случаев, когда болеете не вы, а ваш ребенок или родственник, которому требуется уход.
Если вы заболели в отпуске, оформляйте больничный, не раздумывая. По закону вам продлят заслуженный отдых на соответствующее количество дней. При этом использовать их можно не сразу, а позже.
Пример. В один из первых дней отпуска Вася повредил лодыжку, катаясь на сноуборде. Почти до конца отпуска пришлось просидеть дома и лечить ногу. На это время Вася открыл больничный и, когда вернулся к работе, написал заявление о переносе дней отпуска, пропавших из-за болезни, на лето. Благодаря этому в июле Вася уехал в Таиланд на две недели.
Это правило не распространяется на болезнь во время отпуска за свой счет и на случаи, когда вы оформляете больничный по уходу за ребенком или другим родственником.
Пример. Татьяна Ивановна была в отпуске, когда ее сын Вася сломал ногу. Вместо отдыха женщине пришлось ухаживать за ним: приносить еду, менять повязку, прикладывать компрессы. Дополнительные дни отпуска или больничное пособие за этот период Татьяне Ивановне не положены.
Вы можете получить лист нетрудоспособности, даже если заболели, отдыхая за границей. Обратитесь в государственную или частную клинику, которая сотрудничает с вашей страховой компанией, и возьмите справку. Ее нужно перевести на русский язык, заверить при помощи апостиля или консульской легализации и обменять в российской больнице на больничный лист.
В этом случае вам не только выплатят пособие, но и компенсируют расходы на проживание и питание в дни болезни. Чтобы открыть больничный лист, нужно обратиться в государственное или частное медицинское учреждение, где диагностируют болезнь и оформят документ.
Работодатель имеет право продлить командировку так, чтобы после выздоровления вы выполнили задание, ради которого уехали. Но в некоторых случаях сделать это можно только с вашего согласия:
Вы мать ребенка, которому еще не исполнилось трех лет;
Вы отец-одиночка ребенка младше пяти лет;
Ваш несовершеннолетний ребенок - инвалид;
Вы ухаживаете за больными родственниками.
Если вы работаете из дома, но официально трудоустроены в штат, проблем с оформлением больничного быть не должно. Принесите, отправьте по почте или курьером лист нетрудоспособности в бухгалтерию вашей компании, и там все оформят.
Пособие для совместителей будут выплачивать оба работодателя, каждый - исходя из той средней зарплаты, которую вам платят. Чтобы обе бухгалтерии начислили деньги, попросите врача выписать сразу два листа нетрудоспособности, так можно.
Если вам удобнее получать пособие только на одной работе (например, потому что на второй у вас совсем маленькая зарплата), второй больничный можно не оформлять. Просто сделайте копию документа и предоставьте его второму работодателю в качестве свидетельства уважительной причины вашего отсутствия в дни болезни.
Если на одной из работ вы получаете больше 60 000 рублей в месяц и работаете там дольше двух лет - открывать больничный на другой не нужно. 60 000 - максимальный заработок, учитываемый при расчете больничного пособия. Больше ФСС все равно не заплатит.
Если рабочий договор ограничен сроком до шести месяцев и вы в этот период заболели - оформляйте больничный по общим правилам, пособие начислят. Но если срок нетрудоспособности превысит 75 дней, то выплаты прекратятся.
При этом, если контракт закончился, а вы еще не выздоровели, вас имеют право уволить. Но пособие по нетрудоспособности должны платить до выздоровления, но опять-таки максимум 75 дней.
По закону больничное пособие выплачивается не по рабочим, а по календарным дням. Поэтому вам обязаны начислить его, даже если вы заболели в период межвахтового отдыха. Срок возвращения на вахту при этом останется прежним (если вы к этому моменту поправитесь).
Заболели на вахте - оформляйте лист нетрудоспособности по обычным правилам.
Если вы ИП и как минимум год отчисляете взносы в ФСС, то можете получать пособие наравне со всеми. При этом лист нетрудоспособности, который вы получите у врача, вы будете заполнять сами, как собственный работодатель:
Черной гелевой ручкой, печатными буквами и без ошибок
Если вы не зарегистрированы как индивидуальный предприниматель, но зарабатываете репетиторством, переводами, дизайн-проектами или как-то еще, больничный вам не положен. Это не зависит от того, как вы отчитываетесь о своих доходах перед государством (и отчитываетесь ли вообще). Хотите получать пособие - регистрируйтесь как ИП и платите взносы в ФСС.
Если у вас паспорт другого государства, но вы официально трудоустроены в России и умеете читать по-русски (иначе что вы делаете в этой статье), проблем с оформлением больничного не будет. Главное - помнить первое правило оформления больничного: обращайтесь к врачу сразу.
Если вы из Белоруссии, Казахстана, Армении или Киргизии, бухгалтер посчитает весь трудовой стаж с момента первого трудоустройства на родине. Другим иностранцам повезло меньше: при расчете пособия учтут лишь страховой стаж за время работы в России, поэтому обычно больничные выплаты маленькие.
Если вы беженец и работаете потрудовому договору, больничное пособие посчитают как для гражданина России.
В соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе , иностранные работники из стран, входящих в ЕврАзЭС, получают социальные пособия на общих с гражданами России основаниях
Если вы заболеете в течение месяца после увольнения и до того, как найдете новую работу - работодатель и ФСС будут платить вам больничное пособие до выздоровления в размере 60% от среднего заработка. И неважно, сколько продлится болезнь.
Если вас уволили или сократили во время болезни, то пособие выплатят за все дни до выздоровления по обычным правилам. В течение шести месяцев после закрытия больничного отнесите его в бухгалтерию на уже бывшей работе и получите все причитающиеся выплаты.
После 30-й недели беременности женщина имеет право уйти на больничный и оставаться там еще 70 дней после родов. Если роды сопровождались осложнениями, к этому сроку добавят еще две недели. Если ожидается появление двух и более малышей - лист нетрудоспособности откроют на 28-й неделе, а закроют - через 110 дней после родов. Оформление такого больничного - обязанность акушера (или фельдшера) в женской консультации.
Женщине, усыновившей новорожденного, также положен больничный. Его выдадут в роддоме, где появился на свет ребенок, на 70 дней с момента его рождения.
Если ребенок заболел, мама, папа или любой другой родственник может получить освобождение от работы, оформив больничный у педиатра.
Срок, в течение которого сотрудник компании может быть на больничном без предоставления официального документа, часто прописывается в трудовых договорах нанимателями и составляет от одного до трёх календарных дней. Эти дни могут предоставляться работнику сразу или частями.
Если в коллективе хорошая атмосфера, то некоторые люди просто могут подмениться с коллегами. А потом просто отработать это время. Такой метод является проверенным и наиболее приемлемым, чтобы не ходить на работу и передохнуть несколько дней.
Также есть вариант взять отгул за свой счёт. Однако при этом, этот день работнику никто не оплатит.
Важно! Если перечисленные способы являются неподходящими, то нужно брать официальный больничный лист.
В нашей непредсказуемой жизни может случиться момент, когда необходимо взять несколько дней на работе, но при этом следует оправдать своё отсутствие официальным документом. Для этого существуют несколько способов. Итак, рассмотрим подробно каждый из них.
Итак, как же открыть больничный лист и уйти на небольшой отдых? Чтобы выписал лист нетрудоспособности врач-терапевт, необходимо:
Чтобы получить больничный лист у врача-невролога, необходимо:
Доказать вину доктора, который откроет больничный лист, не имея на то оснований, является практически невозможным. Существует лицо, которое по факту излагает свои жалобы, и есть доктор, который обязан, согласно своей трудовой инструкции, лечить своих пациентов.
Находясь на больничном, каждый человек обязан проходить необходимые обследования, посещая процедурные кабинеты. При необходимости сдавать все требуемые анализы, ФЛГ и т.д. Поэтому, выдача листка нетрудоспособности, даже если пациент симулирует, вполне законное действие.
Обратите внимание! Однако не все случаи являются законными. Все ситуации, когда купленный бланк больничного листа не введён в общую специализированную систему, регулируются на основании УК РФ (статья 159 или 327).
При таком нарушении для врача наступает ответственность в виде лишения медицинской практики и лишения свободы. Кроме серьёзных штрафных санкций, предусмотрено наказание до семи лет лишения свободы.
Поскольку бланк приобретается пустой, то заполнять его обязан покупатель самостоятельно чёрной ручкой. При этом нужно быть предельно внимательным и знать всё тонкости заполнения, а также расшифровку больничных кодов. При допущенных ошибках необходимо знать существуют ли пути их исправления.
За подделку документа вымышленный больной получит огромный штраф в размере до 80 000 рублей, а также уголовную ответственность в виде лишения свободы до трёх лет. Доктора, который вписан в данный документ, под видом лечащего врача ждёт административная ответственность.
Справка! За покупку и дачу взятки вымышленный больной получит тюремное заключение до двух лет и штраф от 15-30 размеров от суммы взятки, а врач — от трёх до семи лет тюремного заключения.
Подводя итоги, можно отметить, что при возникшем желании не ходить на работу лучше всего использовать законные методы. Можно попробовать подмениться с коллегами и отработать потом за них определённое время. Можно обратиться к работникам кадровой службы или к непосредственному руководителю и попросить отгул за свой счёт.
Всегда необходимо использовать законные способы, чтобы избежать серьёзных последствий и суровых наказаний. Тем более, что за такие виды нарушений предусмотрена уголовная ответственность и регламентирует данные ситуации УК РФ. Не стоит рисковать и подвергать опасности себя и других лиц. Важно в первую очередь думать о последствиях.
Как получить больничный, если вы трудоустроенный гражданин, и вам не повезло заболеть?
А если вы хотите взять больничный, не болея, что делать, поможет ли терапевт?
В зависимости от обстоятельств, получить документ можно разными способами, и в этой статье будут подробно разобраны основные из них.
Его именуют листком временной нетрудоспособности. Это причина для финансовых выплат во время болезни. Его наличие подтверждает, что причина отсутствия на работе действительно была уважительной. Больничный еще выдаётся женщинам при беременности и одному из родителей, если необходим уход за больным ребёнком.
Считается, что заболевший может получить больничный исключительно самостоятельно, при обращении в поликлинику. В действительности его могут получить мать или отец заболевшего ребёнка. Безработные граждане (люди без гражданства, при наличии мед. страховки) тоже могут рассчитывать на больничный, если ещё не прошло тридцать дней с момента окончания трудовых отношений.
Лечащий врач может выдать больничный сроком до 15 дней, фельдшер и зубной врач – до 10 дней.
По истечении этого срока, он может быть дополнительно продлён медкомиссией. Не позднее, чем через 6 месяцев после закрытия, следует передать закрытый лист своему работодателю.
Для заполнения вам потребуется чёрная гелиевая или капиллярная ручка. Заполнить лист можно на компьютере, если это удобно для вас. Все записи выполняются строго печатными буквами русского языка. Использование шариковой ручки – недопустимо. Для указания причины нетрудоспособности используется двузначный код.
Где и как взять больничный лист? Очевидно, больничный вам могут выписать в больнице. Ещё одно место, где можно получить документ – каждая платная клиника, располагающая правом выдачи соответствующих документов.
Если дела совсем плохи и вы не в состоянии добраться до больницы – можно прибегнуть к их помощи.
Есть несколько способов:
Как получить больничный лист не болея?
Для этого существует несколько разных способов:
По закону, лист о нетрудоспособности нужно открывать в первый день плохого самочувствия. Бланк листа должен содержать следующую информацию: имя сотрудника, название предприятия (без сокращений), занимаемая должность больного, диагноз и дата посещения медицинского учреждения. Остальные справки и заявления не дают права работнику отстраняться от выполнения обязательств во время рабочего дня и получать материальные выплаты.
Для начала, сотрудник должен обратиться в амбулаторию по месту жительства. При первичном приеме терапевт произведет осмотр, поставит диагноз, выпишет лечение и даст больничный, как правило, на 5 дней.
Затем, сотруднику нужно будет обратиться в отдел кадров и написать заявление об уходе на больничный. Это делается, чтобы начальник был предупрежден о состоянии рабочего и его не уволили за прогулы.
Через 5 дней, заболевший должен снова посетить участкового врача, который, в зависимости от состояния здоровья, продлит или закроет лист нетрудоспособности. Если работник все еще не здоров, то больничный продлевают до полного восстановления. Затем лист отдается в отдел кадров, где сотруднику будут произведены денежные начисления за период, когда он лечился дома.
Некоторые заболевания не сопровождаются повышением температуры и другими явными признаками, например, повышение давления, позвоночная грыжа, защемление нервов. Однако они тоже требуют серьезного лечения. Для этого человек должен обратиться с жалобой к терапевту, который переправит пациента к нужному специалисту. Как правило, такие заболевания лечатся гораздо больше, чем грипп или ангина, и больничный может затянуться на 2-3 недели.
Если температура превышает 38 градусов, то врача вызывают на дом, чтобы предотвратить быстрое заражение остальных пациентов. Участковый врач не может выписать больничный дома, он делает пометку в медицинской карточке и передает ее в поликлинику. Следующая дата приема будет назначена уже в больнице. Перед вторичным осмотром лист нетрудоспособности уже будет открыт.
Следуя этим советам, работнику удастся избежать проблем на работе,ведь документально лист нетрудоспособности будет оформлен с учетом всех требований.
Бывает, что необходимо оправдать свой прогул на работе при помощи листа нетрудоспособности.
Самый легкий путь – это притвориться больным и прийти на прием к неврологу, ссылаясь на боль в спине или шее. Как правило, такие заболевания часто беспокоят людей, и специалисту будет достаточно сложно уличить пациента во лжи. Так можно получить достаточно приличный по сроку лист временной нетрудоспособности. Главное правильно пожаловаться на свою проблему и не переиграть.
Еще один способ считаться крайней мерой и он небезопасен для здоровья. Здесь важно не переборщить. У большинства людей имеется аллергия на тот или иной пищевой продукт (ягоды, орехи или сладости). Отличить аллергию от простуды достаточно сложно даже профессионалу, поскольку симптомы этих заболеваний очень схожи. Главное потом запастись антигистаминными препаратами, чтобы быстро прийти в порядок.
Можно пойти к специалисту и пожаловаться на мигрень и постоянный озноб, либо во время проверки артериального давления напрячь мышцы ног, и упереться пятками в пол. Давление подскочит до очень высокой отметки. Это в свою очередь гарантирует быстрый уход на больничный.
Если есть уверенность в том, что врач будет готов помочь в «беде» за денежное вознаграждение, то можно спокойно прибегнуть к этому способу. Однако, если специалист не сторонник взяток, то лучше не рисковать и обратиться в платную клинику, где с подобной проблемой помогут справиться охотнее.
До 30 недель беременности сотрудница должна приходить на работу обязательно. Но это не всегда возможно. Респираторные заболевания поражают беременных женщин гораздо чаще, чем остальных людей и больничный неизбежен. С проблемами негинекологического характера надо обращаться к терапевту. Если есть необходимость, врач направляет женщину к специалистам узкого профиля: лору, окулисту и т.д.
Женщина может обратиться к врачу как по месту жительства, так и в женскую консультацию. При респираторном заболевании женщине выписывают больничный сроком на 3-5 дней. После вторичного осмотра больничный может быть продлен. В общей сложности срок больничного при ОРВ не превышает 10 дней. В противном случае женщине понадобится пройти обследование дополнительно у заведующего отделением и получить документ заверенный печатью и его подписью. Если болезнь приобрела долгосрочный характер, то беременную сотрудницу госпитализируют и лечат в стационарных условиях.
К гинекологу женщине нужно обращаться с характерными при беременности проблемами: токсикоз, вялость, тянущие боли и т.д. Раньше от гинеколога можно было получить лист временной нетрудоспособности на достаточно длительное время. Сейчас правила ужесточились, и привычные для беременных диагнозы лечат в стационарных условиях.
В случае аборта женщина имеет право на больничный сроком до 10 дней. Если по истечении данного срока женщина не может выйти на работу, то специалист продлевает ей документ еще на такой же срок.
Увольнение во время болезни может происходить только по инициативе самого работника. Работодатель не имеет права уволить сотрудника пока он болеет. Если это произошло, сотрудник имеет право обратиться в суд и восстановиться на прежнее место работы. Уволиться работник может только после 2 недель, после подачи соответствующего заявления. Если же в течение этого срока он заболевает, то больничный лист не будет его перекрывать, то есть сотруднику не потребуется снова писать заявление на увольнение.
Если срок увольнения наступил, а человек все еще болеет, то руководство вправе расторгнуть с ним договор. Трудовую книгу работник сможет получить после болезни на месте работы или получить ее по почте. Еще после болезни необходимо сдать в отдел кадров лист временной нетрудоспособности для оплаты.
Сотрудника, ушедшего на больничный в день увольнения, невозможно отстранить от должности до дня его возвращения. Иначе это может привести к судебным тяжбам и штрафным санкциям. Увольнение правомерно проводить лишь в случае ликвидации организации. В соответствии с законом отстранить человека от должности можно, если с ним истек срок трудового договора или он признан недееспособным.
Работнику, получившему инвалидность, оплачивается только бюллетень. Но даже в случае прекращения трудового договора работодатель не может уволить беременную женщину без ее согласия.
Если работник до начала заболевания трудился по совместительству, то оплачивать ему больничный лист обязана та организация, место которой для него было основным.
Что сказать врачу, чтобы получить больничный у терапевта? Можно прийти на приём к терапевту в вашей поликлинике. Когда попадёте в кабинет – сообщите, что вчера у вас поднялась высокая температура, около 39, всю ночь не спали, сбивали таблетками. Уснули под утро, а, проснувшись, снова выпили какой-нибудь «фервекс». Скажите, что сейчас температуры нет, но тело ломит, слабость, в голове мутно и т.д. От жалоб на расстройство желудка лучше воздержаться, пациента с такими жалобами могут отправить в инфекционное отделение.
В кабинете невропатолога можно сообщить, что вы страдаете от сильных болей в пояснице или шейных позвонках, иначе говоря, от радикулита. Главное – не переигрывайте, ещё подумают, чего доброго, что вы симулянт. Может получиться взять больничный на пару-тройку дней, если сослаться на сильную усталость и сонливость.
Хороший вариант – обратиться к знакомому специалисту, имеющему право на выдачу нужной бумаги. Тогда вам не придётся ломать голову, что придумать и сказать для терапевта. Главное – будьте осторожны, чтобы случайно не подставить своего знакомого мед. работника. Если во время больничного вас заметят где-нибудь в ночном клубе или вообще в другом городе – об этом могут сообщить вашему начальнику. А он пожалуется на поликлинику, и тогда человек, который вам помог, серьёзно пострадает.
Многие женщины во время беременности чувствуют на работе усталость, вялость, общую слабость, но все анализы в норме и официальных причин для взятия больничного нет. Иногда хочется пару-тройку дней отдохнуть от нервотрёпки и рабочей суеты, тогда стоит попробовать обратиться к терапевту или гинекологу. Результат обращения сильно зависит от врача, с которым вы будете разговаривать, некоторые спокойно выпишут больничный даже при лёгком насморке, другие могут отказать и при серьезных болях.
Женщины, на собственном опыте проверившие, рекомендуют ссылаться на сильный токсикоз, чувствительность к неприятным запахам, общую слабость и плохое самочувствие. Можно пожаловаться на боли в горле и повышенную температуру. Или честно сказать, что работа сильно утомляет, нервирует, и на фоне этого сильно ухудшается самочувствие, ведь часто так и бывает Многие врачи лояльно относятся к беременным женщинам, так что не волнуйтесь, ведь самое главное – это здоровье ребёнка.
Оплата больничного производится в прямой зависимости от стажа работы. Усреднённый заработок, как и страховой стаж сотрудника – постоянно меняющиеся величины, поэтому выплаты по больничному листу со временем увеличиваются.
На текущий момент страховой стаж характеризуют тремя периодами:
Чтобы получать 100% больничный, потребуется более восьми лет официальной занятости. Если же стаж работы меньше, чем шесть месяцев, можно рассчитывать только на пособие, не превышающее одного минимального размера заработной платы.
В случае если доход гражданина за 1 год превышает 624 000 рублей – это число является предельным значением и выплаты по больничному рассчитываются исходя из него.
4.6 / 5 ( 14 голосов )
