Практический журнал для бухгалтеров о расчете заработной платы

Размер при увольнении по собственному желанию для каждого человека рассчитывается в индивидуальном порядке. Конечная сумма зависит от получаемой зарплаты на предыдущем месте работы. Однако, какой большой бы ни была ваша оплата труда на покинутом месте занятости, выше фиксированной максимальной суммы, установленной российским Правительством, выплаты производиться не будут.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию

Зачастую люди находятся в постоянном поиске подходящего именно для них места трудоустройства, потому как предыдущее не устраивало из-за низкой оплаты, взаимоотношений с коллективом или начальником, отдаленности от дома и по многим иным причинам. Тогда возникает ситуация увольнения по собственному волеизъявлению и необходимость получения хоть какого-то дохода во время поисков новой работы. Индивид обращается за помощью к государству, а именно – числится как незанятый в центре занятости и получает пособие по безработице при увольнении по собственному желанию. Порядок оформления выплат, кому положены, и другие немаловажные моменты регулируются разработанными юридическими нормами. Ключевые НПА, регламентирующие правоотношения при безработице:

  1. Основной закон государства установил прерогативу каждого человека на защиту от безработицы. Фиксирование данного положения в говорит об особом отношении к этой проблеме, о важности регулирования на государственном уровне.
  2. определяет ключевые понятия, такие как «безработный» и другие, фиксирует, как платится пособие по безработице при увольнении по собственному желанию, факторы, оказывающие влияние на производство начислений, круг индивидов, обладающих прерогативой претендовать на компенсацию, распорядок оформления, правила начисления.
  3. ежегодно устанавливает самый высокий и низкий пороги предоставляемой выплаты.

При каких условиях назначается

Проблемы самообеспечения встают перед человеком, который по тем или иным основаниям потерял свою работу, а, следовательно, и возможность содержать себя и семью. Не зная действующих законов и юридических норм, многие начинают сомневаться, можно ли получать пособие по безработице, уволившись по собственному желанию. Ни один НПА не говорит о запрете оформления выплат исключительно из-за вашего нежелания трудиться в том месте, где вас что-то не устраивает. В провозглашенном демократическом правовом государстве такое табу было бы явным признаком дискриминации в области трудовых отношений. Поэтому, оставшись без средств к существованию, следует обратиться за государственной помощью в ЦЗН по месту проживания.

Однако начисление пособия по безработице, если уволился по собственному желанию возможно при соблюдении ряда предписаний:

  1. Быть официально незанятым.
  2. Не иметь источников дохода – пенсии, стипендии.
  3. Отсутствие поводов для прекращения или приостановки выплаты пособия.
  4. Возрастной ценз – не менее 16 лет (разрешенный законодателем возраст начала рабочей активности).
  5. Предоставление необходимой документации и достоверных сведений о себе. Обязательно .

Таким образом, ответ на вопрос – положено ли пособие по безработице при увольнении по собственному желанию, будет звучать следующим образом: положено, но при выполнении зафиксированных в законодательстве требований.

Размер пособия при увольнении по собственному желанию

Размер субсидирования при незанятости варьируется по-разному в каждом отдельном случае. На объем выплат оказывают влияние нижеследующие факторы:

  1. Временной промежуток, на протяжении которого человек трудился на предыдущем месте трудоустройства (закон требует не меньше 3-х месяцев трудовой деятельности).
  2. Размер оплаты труда на последнем месте работы.
  3. Фиксированные государством наивысший и наименьший объемы выплат.
  4. Причина отставки (точнее ее уважительность). К таким относятся – переезд на новое место проживания, заключение медиков о невозможности продолжения труда на предприятии по состоянию здоровья трудящегося, необходимость ухода за нездоровыми родственниками, нарушение руководством трудового соглашения, по причине ЧС на предприятии, увольняется женщина, воспитывающая ребенка младше 14 лет.

Таким образом, какое будет пособие по безработице, если уволился по собственному желанию, во многом зависит от самого индивида. Минимальное пособие полагается лицам, которые уволились по личной воле, но при этом имеют запись в книжке о наличии факта их вины – невыполнение должностных обязанностей, появление в нетрезвом виде, частые опоздания и прочие моменты. В 2020 году высший исполнительный орган государства зафиксировал низший размер в 850 рублей и предельный в 4900 руб.

В разные временные периоды выплачиваются также различные суммы:

  1. В первые три месяца – 75% от предыдущей суммы оплаты труда.
  2. С 4 по 7 месяц – 60%.
  3. В последующее время – 45%.
  4. На второй год – минималка.

Например, некий гражданин С. трудился на предприятии ООО «Парус», занимавшемся пассажирскими перевозками. Оплата его труда составляла 11 тыс. рублей в месяц. То есть в первый триместр нахождения на учете он вправе получать 75% от 11 тыс. рублей, а именно 8250 рублей. Однако получать он будет 4900, поскольку это зафиксированный предел господдержки.

Можно ли встать на биржу труда, если работник уволился по собственному желанию? Любой гражданин, который находится в поиске работы, может зарегистрироваться в качестве безработного на бирже труда независимо от оснований прекращения трудовых отношений. Процесс постановки на учет достаточно простой, но требует соблюдения установленного законом порядка.

Как встать на учет в качестве безработного?

Несмотря на то что человек сам решил уйти с работы и явился инициатором прекращения трудовых отношений, он вправе обратиться в центр занятости по месту жительства за постановкой на учет. Биржа труда помогает найти новую работу, переквалифицироваться, а также гарантирует оплату пособия по безработице.

Тем, кто зарегистрирован в центре занятости населения, предоставлено право пройти бесплатное обучение, которое позволяет не только повысить свою квалификацию, но и приобрести новую специальность.

Для справки! Право на социальную защиту имеют не только граждане России, но и граждане других государств и лица без гражданства. Отказ могут получить только те, кто не предъявил весь требуемый пакет документов или неправильно заполнил анкету.

Для регистрации на бирже необходимо лично явиться в данное учреждение, заполнить специальную анкету и предоставить следующие документы:

  • паспорт или вид на жительство;
  • трудовая книжка, содержащая запись об увольнении;
  • дипломы о присвоении квалификации;
  • справку с места работы за последние 3 месяца.

При постановки на учет в качестве безработного не могут быть признаны следующие лица:

  • не достигшие 16 лет;
  • пенсионеры;
  • индивидуальные предприниматели;
  • собственники предприятий;
  • работающие по совместительству;
  • имеющие дополнительный доход.

Регистрация в центр занятости налагает на безработного определенные обязательства. Необходимо каждые 14 дней подтверждать свой статус, а также являться на все собеседования. Главной задачей центра занятости населения является трудоустройство человека, поэтому при появлении подходящей вакансии соискателю работы направляется уведомление о месте и времени проведения собеседования.

Нюанс! При непосещении собеседования безработный теряет право на получение пособия.

Размер выплачиваемых пособий

Сколько платят на бирже труда после произошедшего увольнения? Люди, которые уволились по собственному желанию и зарегистрировались в центре занятости, могут рассчитывать на получение пособия в период, пока не трудоустроятся. Этот срок не может превышать более 2 лет.

Важно! Чем дольше человек состоит в качестве соискателя работы, тем меньше у него размер пособия.

Размер пособия при увольнении по собственному желанию исчисляется следующим образом.

Работники, которые уволены по сокращению штата и встали на учет, имеют право на сохранение 100% среднемесячной заработной платы в первые два месяца после увольнения.

Центр занятости может уменьшить размер выплат, если безработный не посещает курсы, на которые его направляют для переквалификации, или скрыл информацию о дополнительном заработке.

В первый год служба занятости предлагает вакансии, которые соответствуют профессиональным навыкам и категории соискателя работы. В том случае, если человек не нашел работу, то начиная со второго года биржа предлагает все имеющиеся вакансии независимо от профессиональной квалификации.

Если человек дважды отказался от предложенных вакансий, то он теряет право на выплату государственного пособия.

Кто имеет право на получение пособия, какова максимальная и минимальная сумма пособия в 2020 году и как ее рассчитать, какие документы необходимы для регистрации в центре занятости и другую необходимую информацию вы можете почерпнуть из этой статьи.

Кто имеет право на получение пособия по безработице?

Пособие по безработице выплачивается только тем людям, которые зарегистрировались в службе занятости и были признаны безработными. Однако важно понимать - пособие по безработице выплачивается не весь период нетрудоустройства. Период выплаты и размер его меняется в зависимости от срока, в течение которого вы его получаете.

Итак, каждый период выплаты вам пособия по безработице не может быть больше 12 месяцев (в общей сложности, они могут идти непоследовательно друг за другом) в течение 18 календарных месяцев.

Минимальный и максимальный размер пособия по безработице, расчет размера пособия

Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» . Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ. Последний раз повышение пособия по безработице произошло в 2009 году , и вот спустя 10 лет, с 2019 года, его все-таки решено поднять почти в два раза.

Согласно постановлению О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2020 год минимальная величина пособия по безработице в размере 1500 рублей (было до 2019 года - 850 руб.) и максимальная величина пособия по безработице в размере 8000 рублей (было до 2019 года - 4900 руб.).

Скорее всего рассчитать сумму пособия по безработице вам поможет наш онлайн калькулятор пособия . (открывается в новом окне)

Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам, ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, либо уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Размер пособия по безработице в случае увольнения

Существуют общий и специальный случаи выплаты пособия по безработице - их размер различается. Все зависит от того, работали ли вы раньше, по какой причине был расторгнут ваш трудовой договор и сколько времени вы работали.

Типовой случай:
Работник уволен по любому основанию, кроме специальных оговоренных в законе случаев. Предположим, что в период за 12 месяц до увольнения человек имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель. Если этот гражданин обратится в службу занятости за назначением пособия по безработице, то размер его пособия будет рассчитываться следующим образом.

В первом годовом цикле выплаты пособия.
Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75% от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60% от среднемесячного заработка безработного, а затем - в размере 45%. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Во втором годовом цикле.
Пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент.
Имейте в виду, для расчета размера пособия по безработице может быть использована только официальная часть заработной платы, т.е. "белая" зарплата.

Особые случаи определения пособия по безработице:

Если гражданин:

  • впервые ищет работу (ранее не работал);
  • хочет работать после долгого перерыва (более 1 года);
  • был уволен за нарушение трудовой дисциплины;
  • был уволен с работы в течение 12 месяцев, предшествовавших безработице, и имел в это время оплачиваемую работу меньше, чем 26 недель;
  • был направлен органом службы занятости на обучение и отчислен оттуда за виновные действия.
Размер пособия по безработице в этих случаях составит:

В первом полугодовом цикле периоде выплаты пособия:
минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на районный коэффициент.
Во втором полугодовом цикле выплаты пособия :
минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на размер районного коэффициента.

Регистрация в службе занятости, необходимые документы

Если вы еще нигде не работали (впервые ищете работу), достаточно представить паспорт и документ об образовании.
Если вы ранее работали, для регистрации вам необходимо предоставить следующие документы.
  1. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.
  2. Заявление – анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Скачать: бланк заявления
  3. Трудовая книжка или документ ее заменяющий.
  4. Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
  5. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (первые 3 месяца выплата пособия составляет 75% от среднего заработка гражданина, но не более 8000 руб., следовательно для максимальной суммы пособия среднемесячный доход должен быть не менее 10700 руб.)
  6. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке (для граждан с ограниченными возможностями).

Будьте внимательны при получении справки о среднем заработке!

  1. Берем бланк справки о среднем заработке в центре занятости населения (бирже труда).
  2. Вместе с ним прихватываем на всякий случай "Памятку бухгалтеру о правильном заполнении справки о среднем заработке ".
  3. Отвозим все это в бухгалтерию последнего места работы.

Как только вам её заполнят, не поленитесь проверить:

  • Все ли печати поставлены.
  • В наименовании организации должно быть все прописано полностью, включая аббревиатуры ООО, ОАО и т.д.
  • Если должность главного бухгалтера компании исполняет другое лицо, например, генеральный директор, необходимо, чтобы в справке указали номер приказа, по которому он замещает эту должность.
  • Проверьте даты приемы на работу и увольнения.
  • Посмотрите, правильно ли указали кол-во рабочих дней вашей трудовой недели, т.е. полная ли занятость или нет.

Если справка будет заполнена ненадлежащим образом, придется ездить несколько раз и тратить свое время.

Центры занятости населения оказывают содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве граждан в день обращения без предварительной записи. Данные услуги регламентирует приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

Граждане, которые трудятся на частных лиц, в коммерческих организациях и государственных структурах, не могут быть уверены в том, что не потеряют рабочее место. В некоторых случаях инициатива исходит от них самих. Также решение может быть принято работодателем.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Новую работу найти удается не всегда. Особенно сложно сделать это в нестабильных экономических условиях. Поэтому многие граждане хотят встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию.

Центры занятости населения работают практически во всех городах страны. Они оказывают содействие в трудоустройстве. Важно знать, как проводится процедура постановки на учет в 2020 году.

Основные положения статуса безработного

В статье 3 Федерального закона «О занятости населения» прописывается термин «безработные граждане».

Таковыми признаются лица, которые:

  • встали на учет в Центр занятости населения;
  • не имеют места трудоустройства;
  • не получают доход;
  • готовы выполнять обязательства на новой работе.

При постановке на учет предусматриваются денежные выплаты. Однако некоторым гражданам могут отказать в проведении процедуры.

Право зарегистрироваться в качестве безработного отсутствует у:

  • лиц, которые не достигли трудоспособного возраста;
  • граждан, отбывающих наказание в виде исправительных работ;
  • индивидуальных предпринимателей;
  • работников в неполный рабочий день или имеющих иной источник дохода;
  • соискателей, которые не рассмотрели подходящие вакансии без имеющейся на то причины;
  • лиц, которые передали недостоверные сведения относительно размера собственного дохода.

Если человек не явился после первого обращения в Центр занятости, ему придется повторно проходить процедуру регистрации. Отсчет будет вестись с момента второго посещения.

Статус безработного не только дает права, но и наделяет обязанностями. Гражданин должен будет посещать ЦЗН два раза в месяц. Ему предоставляется список актуальных вакансий.

Если гражданин не явится в установленный срок, то размер пособия будет снижен. Также возможно полное прекращение выплаты.

Порядок и особенности

Не все работники знают, как осуществляется постановка на учет в Центр занятости населения при увольнении по собственному желанию. Процедура не представляет труда. Важно помнить о некоторых нюансах.

Сначала необходимо определить место расположения Центра занятости населения в населенном пункте, где проживает человек. В отделение необходимо прийти лично.

Право встать на учет имеют лица, которые не трудоустроены в данный момент и не получают дохода от своей деятельности. Также человек должен искать работу, готовиться к вступлению в должность.

При обращении в центр занятости, гражданин приобретает социальные гарантии:

  • содержание в виде пособия по безработице;
  • содействие в поиске места трудоустройства;
  • обеспечение возможности переобучения;
  • возможность прохождения .

Если человеку знакома безработица, при этом он уже стоит на учете, ему стоит помнить о нескольких важных действиях:

  • Дважды в месяц статус безработного требует подтверждения. Сделать это можно, придя в Центр занятости в установленную дату.
  • Биржа создана для оказания содействия в трудоустройстве. Поэтому соискатель будет направляться на различные собеседования. В течение трех дней нужно явиться к работодателю для беседы.
  • У уволившегося имеется год на то, чтобы найти новое место трудовой деятельности. В этом случае будут учтены его стаж работы, квалификация. Даже если вакансии предлагаются на бирже, специалисты ЦЗН будут ориентироваться именно на эти показатели.
  • Если срок будет пропущен, то кандидату могут быть предложены любые должности. В этом случае навыки, образование и квалификация не учитываются.
  • Индивидуальная программа подбирается для лиц, имеющих статус инвалида. Она формируется с учетом требований, предъявляемых к трудовой деятельности таких граждан.

Встать в Цент занятости необходимо в течение месяца после увольнения. В этом случае можно получать как от прежнего работодателя.

Если человек дважды отказался от предложенной ему вакансии, то перечисление пособия прекращается.

Процедура проводится в несколько этапов:

  1. Сотрудники ЦЗН подбирают вакансии, которые соответствуют опыту, квалификации соискателя.
  2. Гражданин получает уведомление о том, что он должен явиться на собеседование.
  3. Работодатель после того, как поговорит с человеком, составляет письменную оценку, которая передается в ЦЗН.

В случае если соискателю несколько раз отказывают в работе в связи с отсутствием навыков и опыта, биржа может содействовать в их приобретении. Необразованное население направляется на курсы переобучения или повышения квалификации.

Особенности действий

При постановке на учет по безработице требуется иметь в наличии определенный пакет документов. Процедура проводится в несколько этапов. Важно знать, какое пособие назначается после совершения регистрационных действий.

Обязательные документы

  • Требуется подтвердить личность заявителя. Сделать это можно с помощью общегражданского паспорта.
  • Необходим документ, подтверждающий трудоустройство сотрудника по последнему рабочему месту до увольнения.
  • В наличии обязательно должна быть трудовая книжка. Когда человек посещает биржу в первый раз, ее можно не предоставлять.
  • Требуется справка, где отражается средняя заработная плата гражданина за последние полгода. Она выдается в бухгалтерии организации и показывает, сколько получал работник по предыдущему месту трудовой деятельности. Важно, чтобы документ был составлен по форме Центра занятости.
  • Прикладываются банковские реквизиты. По ним будет перечисляться социальная помощь.
  • Требуется подтвердить уровень профессионального образования. Для этого прикладываются аттестат, диплом о высшем или средне-специальном образовании, сертификат о прохождении повышающих квалификацию курсов.

После регистрации соискатель получает на руки билет безработного. Его нужно иметь при себе при каждом посещении ЦЗН. В документ ставятся отметки о приходах гражданина. Биржа выдает сопроводительные бумаги для прохождения собеседования.

Правила постановки на биржу после увольнения

Если работник встал на учет в Центр занятости населения, ему нужно ознакомиться с основными правилами и условиями процедуры. При этом не важно, уволился он по истечению срочного трудового договора, если сократился штат или по собственному желанию.

Запрос направляется в письменной форме. Гражданин составляет заявление. Также требуется приложить подтверждающие документы.

По завершении процедуры человек официально признается безработным. Статус периодически подтверждается в установленную сотрудником центра дату.

Условия оформления онлайн

В настоящее время предусматриваются электронные биржи труда. Они действуют в конкретных регионах. Таковые пока отсутствуют в селах, небольших населенных пунктах.

Сервисы, регионами действия которых являются Москва, Санкт-Петербург и другие мегаполисы, помогают в поиске работы. Также человек имеет право официально получить статус безработного. В этом случае ему выплачивается пособие.

Посмотреть вакансии можно в любое время. Человек получает возможность быстрого обращения к работодателю и трудоустройства.

Также на электронных биржах имеются полезные данные о проводимых тренингах, семинарах и обучающих курсах. Мероприятия требуют минимальных трат или проводятся на бесплатной основе. Поэтому желающий трудоустроиться гражданин может быть в курсе событий и заняться собственным профессиональным образованием.

Положенный размер выплат

При увольнении по собственному желанию устанавливается определенный размер выплат в Центре занятости. Для его расчета нужно взять средний заработок сотрудника за три месяца в период трудовой деятельности. Именно поэтому специалисты биржи запрашивают справку с места работы.

Граждане могут рассчитывать на получение выплат в размере:

Все три варианта также должны учитывать региональный коэффициент. Выплаты могут быть увеличены для граждан, проживающих в приграничных зонах, районах Крайнего Севера. Нормы, регулирующие данный вопрос, отражены в ФЗ №122.

Несмотря на то, что сумма определяется, исходя из заработной платы, определены границы выплат. Минимум гражданин может получить 850 рублей. Пособие по безработице не должно превышать 4 тысяч 900 рублей.

В некоторых регионах предусматриваются надбавки. Если местом проживания человека является Москва, то дополнительно начисляются 850 рублей.

Таким образом пороговые значения устанавливаются на уровне 1 тысяч 700 и 5 тысяч 750 рублей. Также предусматривается дополнительная оплата транспортных расходов в размере 1 тысячи 190 рублей.

Нюансы регистрации и начислений

При постановке на учет гражданин имеет некоторые преимущества. Пока подыскивается новое рабочее место, человеку выплачивают пособие. Также имеется возможность прохождения курсов, освоение новых профессий.

Чтобы встать на учет, достаточно уволиться по собственному желанию. Но при этом сотрудник должен иметь с работодателем официальный трудовой договор. Обязательно готовится справка о заработной плате.

Процедура регистрации для таких работников не отличается от постановки на учет сокращенных лиц. Гражданину требуется обратиться в ЦЗН в своем населенном пункте и предоставить документы для подтверждения статуса.

В наличии должна быть справка 2-НДФЛ, отражающая доход заявителя. Она выдается в бухгалтерии по месту последней работы.

Законодательно не предусматриваются сроки для постановки на учет. Посетить Центр занятости можно даже через год после увольнения. Но в этом случае гражданин может рассчитывать только на минимальное пособие. Поэтому лучше обратиться на биржу в течение двух недель.

Установление статуса безработного происходит в течение 10 дней. До этого момента сотрудники ЦЗН должны подобрать не менее двух вакансий и дать возможность человеку переобучиться. Если кандидат необоснованно отклонит предложения, ему могут отказать в начислении выплат.

Пособие начинает переводиться с момента подачи документов. Оплата поступает два раза в месяц на карточку гражданина. При начислении выплаты нужно обратиться к предоставленной человеком справке.

Прочие детали процедуры

Не все граждане, которые уволились с прежнего места работы, могут встать на учет и получать пособие. Социальные гарантии не предусматриваются для совместителей, ИП, учредителей компании, несовершеннолетних и пенсионеров. Также в список исключений попадают совместители и осужденные граждане.

Выплата пособия будет прекращена, если человек дважды отказался от предложенных вакансий. Поэтому стоит внимательно оценивать все плюсы и минусы места, куда возможно трудоустройство, а затем выносить решение.

Могут рассчитывать при увольнении по собственному желанию? Подкреплены ли установленные начисления законодательно, и каким образом будут выплачивать положенные суммы?

Закон о пособиях безработным

В российском законодательстве предусмотрено несколько статей, говорящих о том, кто вправе получить пособие по безработице, и каков будет размер начислений.

Биржа труда (Цент Занятости Населения) обязана предоставлять обратившимся к ним работу, согласно их опыту или образованию. Кроме этого, если квалификации стоящих на бирже недостаточно для определенной должности, предусмотрено обучение за счет организации.

Кого могут признать официально безработным?

Согласно закону, на определенные выплаты от ЦЗН имеет право граждане, потерявшие работу и вставшие на учет на биржу труда для поиска подходящей работы, но не ранее, чем после наступления 16-летия. Но пособие будет назначено только тем, кто в течение предыдущих трех месяцев получал заработную плату.

Вставший на учет не имеет права одновременно получать пособие и зарплату, то есть, в случае устройства на работу, он должен уведомить органы биржи об этом. В противном случае, непредоставление достоверных данных, благодаря которым осуществлялось перечисление сумм, может быть расценено как мошенничество.

Увольнение с прошлого места работы не может стать причиной отказа в пособии от ЦНЗ, если только гражданину не установлены исправительные работы или он не осужден. Кроме этого, в постановке на учет, а также в начислении вспомогательных сумм, отказывают в следующих ситуациях:

  1. Начисление досрочной пенсии или пенсии основной.
  2. Служба в армии, очное обучение.
  3. Отказ от предлагаемых вакансий дважды в первые 10 дней.
  4. Прогулы назначенных дней перерегистрации в первые 10 дней.
  5. Предоставление поддельных документов.
  6. Занимание определенных должностей. К ним относят нотариусов, адвокатов и других профессионалов, чья деятельность обязательно регистрируется.

Помимо этого, причиной для отказа может стать осуществление каких-либо работ по договору.

Если в постановке на учет отказано, гражданам предоставляется возможность еще раз воспользоваться услугами биржи через месяц, при этом необходимо устранить нюансы, по причине которых было отказано.

Размер пособия по безработице

Начисления, установленные как пособие при увольнении по собственному желанию , зависят от размера зарплаты, которую выплачивали уволенным. Если уволили по причине дисциплинарного проступка, сумма может быть снижена до минимума.

То есть, чем выше был оклад, и чем безобиднее запись в трудовой книжке, тем больше получит безработный, но не более 4900 рублей.

При этом по истечение некоторого периода суммы подлежат сокращению. Если в первом квартале гражданин может получить ежемесячно 4900 рублей или 75% от бывшей зарплаты, то в дальнейшем произойдет перераспределение денег от зарплаты.

То есть даже после того, как прошли самые прибыльные, если судить по процентному соотношению, месяцы, человек может получать максимум суммы, если позволяет бывшая заработная плата, например, если она была больше 11000 рублей. Полагающиеся деньги можно рассчитать самостоятельно или воспользоваться онлайн-калькулятором.

Интересно! Суммы минимума и максимума пособия планируется проиндексировать в 2018 году. В некоторых регионах существует практика дополнительной помощи безработным, например, бесплатный проезд в общественном транспорте или оплата стоимости материалов, необходимых для оперирования.

Кроме этого, при условии того, что безработный частично трудоспособен и никак не может найти работу, ЦНЗ может принять решение о дополнительных выплатах материальной помощи.

Начисление выплат происходит на лицевой счет единожды в месяц.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию поможет поддерживать финансовое положение в норме на протяжении 12 месяцев или пока не найдется подходящая должность. Желающих уволиться порой пугают мысли о том, что быстро работу они не найдут, постановка на учет н биржу труда – выход из ситуации.

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
ПОДЕЛИТЬСЯ:
Практический журнал для бухгалтеров о расчете заработной платы